促进青年创业(青年 创业)

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青年 创业

中国青年创业者联合会（Federation of China Youth Entrepreneurs，英文缩写FCYE），简称青创会，由来自全球的创业青年、青年企业经营管理人员及创业导师组成的联合性、非政治性、非营利性并具有独立法人资格的全球性组织，旨在促进创业青年风雨同舟、强强联手，和合共荣。

于香港注册成立，总部设在北京。

青年创业创新

推进大众创业、万众创新，将有助于加快不同群体和阶层间的流动融合，形成更加良性和谐的社会互动。

从政府治理的角度看，经济社会发展过程中，必须防止不同群体的相对固化和阶层割裂。

试想，如果农村人难以找到进入城市的通道，年轻人要获得成功必须“拼爹”，拥有财富者可以一劳永逸，那长此以往，社会的公平公正就会遭到质疑，社会创新创造的活力也将降低。

政府通过鼓励创业创新，正是要打破这样的固化与割裂，给一切有才能、肯拼搏、愿奋斗的人搭建公平的竞争平台和上升通道，给他们人生出彩的机会，这样的机会公平是最大的公平，将在全社会发挥巨大的示范引领意义和精神凝聚力量。

促进青年创业就业

就业创业想要完全的公平是不可能的，人际关系在社会中占相当大的分量。

除此之外还有各种效应和偏好，比如名校效应、光环效应；主观偏高、性别偏高。即便你是用人单位，你也希望下属都是高等学府，长相英俊潇洒，谈吐不凡的。马云曾经就因为长相问题面试屡屡被拒。

所以，想要成功，就得不断努力，或者说比别人更努力，你才有和别人竞争的优势。期望一切都公平，似乎有点异想天开，怨天尤人。

支持青年创业

感谢朋友邀请，大家好我是没毛苔?

下面我说一下自我的看法吧。

其实创业对于现在每一个年轻人来说都是希望得到身边的朋友关注和被关注的，尤其像我们现在的90后，更需要得到身边亲人的支持和帮助，如果结过婚的男孩子创业，就要考虑好以下几点了。

①：先想好自己的特长，考虑清楚自己的能力在不在自己的范围之内！

②：创业之前先想好 、初期；我该准备好哪些东西是对我以后发展的领域里有用处，如果初期能够能有个好的开端的话，就要规划好以后的路线了，当然了这个是根据个人对领域的爱好和坚持渡。

③：第3点也是最重要的一点，在想好创业之前先考虑好自己手里的资金周转问题，因为好多创业者都是为了资金周转不开而错过了太多的机会。

创业很辛苦，但你要学会在从中寻找到快乐，人生不怕失败，因为刚创业我们都不知道结果。

我本人希望如果作为一个女人的话，你男朋友如果创业的话，一定要学会去鼓励他，包容和支持他，因为你的这些会让他对创业更加的有动力。他也是希望能够多挣一些钱，让家庭过的更温暖一些?

为了生活，为了梦想，一起加油吧?

促进青年创业 助力乡村振兴建议

一、加强农村普法宣传

针对农村实际情况，重点筛选与农民切身利益相关的法律法规进行教育。把广泛深入开展丰富多彩、健康有益的农村文化建设活动作为新载体，寓法于艺、寓教于乐，努力实现农村普法教育与农村文化建设相结合，采用群众易于理解、乐于接受的方式进行教育，使法制宣传教育取得实实在在的成效。

二、加强农村法治建设

加强对农村基层干部的法治教育和培训，提高依法行政能力和水平，推进法治与德治相结合，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥自治章程、村规民约、居民公约在基层农村治理中的积极作用，弘扬公序良俗，促进法治、德治、自治有机融合

三、加强法律服务质量

优化农村法律服务，逐步推进基层法律服务的主动化、制度化、多元化，增加农村法律服务工作人员的数量，提高法律服务效率，让法律服务真正融入到农民生活，畅通农村的司法渠道，降低农民诉讼成本，提高农民对法律的运用，增加对农民法律援助的覆盖面，使得农村居民能更加便捷高效地通过法律来维护自身的合法权益。

服务青年创新创业

首先，要从传统的观念和思维里头跳出来，把那种落后的文化思想革除掉，紧跟新时代，紧贴新要求。

其次，要放眼世界，积极地、认真地去借鉴和学习优秀的文化，不要夜郎自大。在新时代下实现文化创新，就要把目光放大一点，心态放谦虚一点，要有世界的目光，去学习一些发达国家的文化是怎样发展的，怎样创新的，然后把他们的经验吸收一下，改进一下，弥补自己的不足。其次，要放眼世界，积极地、认真地去借鉴和学习优秀的文化，不要夜郎自大。在新时代下实现文化创新，就要把目光放大一点，心态放谦虚一点，要有世界的目光，去学习一些发达国家的文化是怎样发展的，怎样创新的，然后把他们的经验吸收一下，改进一下，弥补自己的不足。

第三，要大胆地发掘、起用文化界的新人。还是老话说得棒，有志不在年高，年轻人的思维比较活跃，创新力是比较强的。作为文化部门，或者是文化企业，应当大胆地发掘一些优秀的青年文化人，并且给他们重要的岗位，去大胆地重用他们，鼓励他们创新。

第四，要果断、严肃地去纠正文化界的一些不正之风，让文化界有新的土壤、好的肥料。比如说，有的文化工作者以低俗文化博取人们的眼球，有的文化工作者文风夸张，有的则虚头巴脑，有的则哗众取宠，作为文化部门，要限制这种作品，杜绝这种风气，为文化创新带来新的风气、好的风气。

第五，要加大对文化创新的奖励力度。一个地区，一个单位要加大对文化创新的力度，比如说，谁的文化作品好，谁的文化创意好，谁对文化创新有贡献等，要拿出资金，去奖励和鼓励，只有这样，才能激发文化人士对于文化创新的热情度与积极性。

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