关于对安全员培训的创新
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我不知道你是安监部门组织培训还是公司内部培训，首先你所谓的创新就是说要与众不同，大家听过以后能牢牢记住你所讲的内容。我曾经给一些公司做过几次安全培训，把我的经验分享给你吧。首先，幻灯片是必备的，准备好自己的培训资料，备好课。其实安全方面的知识是比较枯燥的，概念性的东西比较多，你总是在不停的给他们说这些东西，很快下面的人就烦困了，就听不下去你的课了。概念性的东西，大部分人都是懂的，只是不会像书上说的那么具体和正规。每次我讲到这的时候，我都会先问问他们是怎样理解的。比如，“安全”“燃烧”等名词的概念，我就会问他们，自己是怎样理解的，这样的话，第一，提高他们的注意力，第二，他们说过以后，你再补充或者纠正说明，这样的话，会更好的加深注意力。还有就是典型案例的利用了，这就要看你的语言表达能力了，你可以完全用自己的语言来讲解分析案例，最好生动点。还有就是在讲课过程中要多多提问，当然，你不能问一些他们都不知道的问题，比如说“危化品的一书一签”，没有经过正规安全培训的人肯定不知道这些东西，问问题也要讲究方法。问一些生动有趣的问题，当然还要把知识点囊括在内。比如说，你下面要讲急性中毒的自救和互救，你可以先问他们，假如，发生大面积额毒气泄露，让你逃生你会怎样去逃，这样的问题每个人都会根据自己的想法去说，然后你再将正确的逃生方法，施救的方法讲解给他们听，这个时候他们就会有一种恍然大悟的感觉，原来刚刚我说的，或者其他人说的有好多地方是不对的，是会发生危险的。当然，作为培训的导师，你也要有丰富的知识，你经常提问他们，有的时候，他们有疑问，也会问你，问到你的时候你也要能一一作答，佛则肯定要出洋相的，甚至有的时候他们问的问题根本和你说讲的内容没有关系，这个时候你就要风趣委婉的回答他。不会的问题千万不要乱答，谦虚的说，这样的问题我也没碰到过，等上完课我去帮你查查资料。
一点小小的经验心得，仅供参考。
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