创业领袖专访(创业人士采访)

小编为您收集和整理了创业领袖专访(创业人士采访)的相关文章：创业人士采访1、采访者本人要给被采访者稳重、诚实、严谨的第一印象；2、采访内容要考虑被采访者的年龄和脾气，不要涉及到一些前卫时尚的话题；3、采访时机要把握好。建议先以拉家常的方式接近老者，然后慢慢导入...

创业人士采访

1、采访者本人要给被采访者稳重、诚实、严谨的第一印象；

2、采访内容要考虑被采访者的年龄和脾气，不要涉及到一些前卫时尚的话题；

3、采访时机要把握好。建议先以拉家常的方式接近老者，然后慢慢导入采访的内容。

4、采访前做好准备工作，包括被采访者的喜好、日常活动、感兴趣的话题等等。

5、最关键的切入点：被采访者曾经的光辉业绩或经历，作为这个年龄的人，都喜欢沉浸在自己过去的辉煌中，要精心挖掘并作为靠近他的捷径。

6、适当的奉承。用语要恰当，不要太露骨，否则，对方会反感的。

7、可以迂回接近：寻求被采访者最好的朋友或最喜欢的儿子或女儿或孙子等人物做桥梁。

如何采访创业人士

一、请问你获得十大杰出青年企业家后的感想。

二、请谈谈你的创业经历。

三、你在创业过程遇到的最大困难和挫折是什么？

四、做为十大杰出青年企业家，你最想给广大青年说的话是什么？

创业者采访

对话

《对话》节目每次时长60分钟，每次节目由突发事件、热门人物、热门话题或某一经济现象导入，捕捉鲜活经济事件、探讨新潮理念、演绎故事冲突，着重突出思想的交锋与智慧的碰撞。《对话》通过主持人和嘉宾以及现场观众的充分对话与交流，直逼热点新闻人物的真实思想和经历，展现他们的矛盾痛苦和成功喜悦，折射经济社会的最新动向和潮流，同时充分展示对话者的个人魅力及其鲜为人知的另一面。

创业英雄汇

财经频道于2014年12月26日22点档全新推出创新节目《创业英雄汇》。《创业英雄汇》是财经频道自创模式的青年创业励志节目，创新采用双现场演播室形式构筑起新颖独特的舞美空间。《创业英雄汇》汇聚柳传志、俞敏洪、雷军等知名创业导师以及数十名专业天使投资人，为创业者搭建起梦想的舞台，创业挑战者通过项目路演、面见导师、终极谈判三关角逐战场，投资人考项目，导师看人性，闯关成功就能得到向30位投资人组成的投资团直接融资谈判的机会。

我为创业狂

《我为创业狂》是由东方卫视携手中国教育领航企业—-安博教育集团重磅推出的一档创业选秀节目。这里将为你赢得创业的第一桶金，这里是实现自我的大舞台。

生财有道

《生财有道》（原《理财在线》栏目）是中央电视台财经频道推出的一档反映百姓理财致富的节目。节目依托财经频道“财经政策的窗口、投资理财的指南、百姓生活的帮手”的定位，反映百姓丰富的致富历程，面向最普通的广大百姓，讲述致富故事，体验致富过程，提供致富资讯。

创智赢家

创智赢家是一档由东方卫视主办的青年创业精英大赛，选手须经历演讲、辩论、阐述创业计划等紧张激烈的较量，冠军可得到100万元人民币的创业启动资金。参赛者须是在中国居住并且有民事行为能力、年龄为20至40岁，性别不限。

杨澜访谈录

《杨澜访谈录》是“阳光传媒集团”旗下的一档名牌访谈节目，由著名节目主持人杨澜创办并亲自主持。节目定位锐意求新，突出人文和国际化特色。节目就政治、经济、社会、文化等不同方面的热门话题，与世界各地的知名人士进行广泛探讨，关注人的性格特征和独到见解，以历史的深度和广度，表现个体与社会的相互作用，寻找人类智慧的光芒，折射出特有的历史瞬间和社会背景。畅谈的话题不仅紧紧围绕时事或专业，更以人的经历、感受和智慧为中心，抽丝剥茧地讲述人的故事，以成败得失、人生百味体现人的智慧和感悟，让更多观众通过节目去感受那些平常可望而不可及的世界名人，拉近距离，沟通彼此。

鲁豫有约

一段段窝心的真情，三千六百秒赤诚对话，千万次殷切回响，打造《鲁豫有约：说出你的故事》。鲁豫觉得采访别人是一件快乐的事情。因为最大的益处是获得心态上的平和。她最深的感触是这个世界上没有过不去的坎，没有什么事可以吓倒谁或难倒谁。而女人也正是因为这些坚强而显得更美丽。

人物

《人物》栏目着力打造中国最高端人物视觉展现平台，它的核心定位是：人物——影响和改变时代进程。具体是：以最新视觉手段创新表现那些真正影响世界历史进程、引领当今社会发展、思考人类未来生存的人物。

艺术人生

《艺术人生》以其独特的视角、真诚的情感交流、淋漓尽致的细节描写、跌宕起伏的叙事结构，将自身与一些媚俗的明星娱乐性节目区分开来，因此自2000年底开办以来一直保持着较高的收视率。本节目的宗旨是：用艺术点亮生命，用情感温暖人心，探讨人生真谛，感悟艺术精神。从本质上说，电视艺术其实是一种叙事艺术，《艺术人生》节目的成功很大程度上得益于独特的叙事视角设计和叙事要素的巧妙组合。

“《艺术人生》没有成长期，它从一开播就直接进入了成熟期。”

高端访问

《高端访问》是央视最有影响的以专访外国元首、政府首脑和各界知名人士为基础的大型人物访谈节目。央视的国际新闻主持人水均益是栏目的制片人和专访记者。站在高端，领略人物风采；走进高端，聆听时代强音；面对高端，探究世界变幻为节目制作定位。

华人世界

：《华人世界》是一档30分钟的人物纪录片。节目以故事化的表现手法，将外景画面与人物访谈相结合，纪录并讲述华人、华侨在世界各地学习、生活、打拼事业的奋斗历程和独特感受，表现个体鲜活的生存状态。通过人物个体经历，反映出全球华人与各国不同文化间的融合与碰撞并存、成功与挫折交错的真实状态，展现华人坚忍不拔的优秀品质，折射出中华文化的优越性和强大的生命力。

致富经

《致富经》栏目内容定位是以百姓视角解读他们身边的致富明星，报道涉农经济发展过程中涌现出的致富经验和创新做法，给观众以启迪智慧、更新观念的具有时代感的财富故事。

风云浙商

《风云浙商》是浙江电视台经济生活频道推出的访谈类综艺栏目，同时也是浙江经视全新推出的重点栏目，专门反映浙江经济界重大事件、记录天下浙商创业历程的大型专题栏目，包括大事要记、思想访谈等，通过镜头于语言的沟通接触，深入了解浙江经济的风云突变，感受浙江商人的独特人格魅力！

背后的故事

湖南卫视在08年力捧自己的这档金牌节目，为录制节目时能更方便的邀请到各界名流做嘉宾，在北京专门为《背后的故事》设立了一个演播厅。李湘自创办快乐星文化传播有限公司后，现在大部分的工作时间都在北京。08年全新的《背后的故事》非常希望由李湘的加盟，能让节目脱离开电视访谈类栏目，那种中规中矩的表现形式，为节目带来新的感觉。

创业人士采访视频

因为企业家的成功经验，会让很多创业者少走弯路！

在当今改革开放的大好环境下，很多热血青年，都喜欢自己创业！初生牛犊不怕虎，这是好事！

但是，创业并不是一句空话，里面的内函以及具备的基本条件，都要忘记于心！不然，盲目的跟风，肓目的蛮干，结果只有一个：一头撞到南墙上，撞得满头是血！

所以，借鉴别人的成功经验，是非常必要的！

创业人士采访稿

要点：

1、采访者本人要给被采访者稳重、诚实、严谨的第一印象；

2、采访内容要考虑被采访者的年龄和脾气，不要涉及到一些前卫时尚的话题；

3、采访时机要把握好。建议先以拉家常的方式接近老者，然后慢慢导入采访的内容。

4、采访前做好准备工作，包括被采访者的喜好、日常活动、感兴趣的话题等等。

5、最关键的切入点：被采访者曾经的光辉业绩或经历，作为这个年龄的人，都喜欢沉浸在自己过去的辉煌中，要精心挖掘并作为靠近他的捷径。

6、适当的奉承。用语要恰当，不要太露骨，否则，对方会反感的。

7、可以迂回接近：寻求被采访者最好的朋友或最喜欢的儿子或女儿或孙子等人物做桥梁。

。。。。。。

总之，要灵活机变，不可有固定的模式

创业人士采访记录国画石

晴溪庄园的创始人是熊智先生。熊智在大学时期主修的是艺术专业，曾经做过两年的美术老师，严格而系统的教育，为他之后对中国传统文化的探索打下了扎实的基础。2002年离职后，熊智选择了餐饮行业开始创业，他把对中国传统文化的热爱及艺术经验最大可能地运用到餐厅的设计上，取景之地大多都是从中国画上获取的灵感，而这种设计风格获得了顾客的喜爱和肯定。熊智带领着晴溪团队一步一步的进入了更多湖湘人的视线。

创业人士采访观后感

　　看完阿里巴巴从创业到发展的视频后，我觉得我们现在过得太安逸，太幸福了，没有一丝丝的危机感，对自己的要求不高，成长的速度的太慢了，相比别人吃的苦，我们吃的哪里是苦呢？该认真地反省自己了。

　　来了公司3年多的时间，我一直问自己，自己给公司带来什么样的价值，自己价值是否得以实现，我们总是希望从公司获得更多，但是总是不懂得感恩，不懂得回馈，这样公司能够良性循环吗？从你选择这一家公司的时候，你就必须要清楚，不要总是想着逃避问题，想着怎么共进退，只有公司越来越好，自己才会更好；如果公司一直在倒退，谈何发展。

　　一个人的成功从来不是成功，何况什么是一个人成功，公司是你一个的吗？一个公司能够快速稳定地发展，还不是需要靠一个团队的共同努力。虽然你是其中的一员，当你觉得你自己可有可无的时候，凭什么你还有资格在这个公司待下去？

　　最近我总在思考一个问题，在你还是学习的过程中，你要思考你怎么才能够做一名优秀的员工，你连这一点都做不好，还指望你能够做多大的价值呢？

　　你的岗位是什么，你主要负责的是什么？你都做好了吗？你都做到位了吗？你都努力做到更好，你在全力以赴，用心地做好自己的工作了吗？你的工作是否有突破，还是内依旧一成不变，你总是找各种的借口给自己失败。

　　你总是希望你能够快速地成长，又能够赚到钱，又能够学习到自己想要学习的知识，凭什么你能够要求那么多，凭什么你能够理所当然地得到一切。你别人都努力吗？你创造的价值能够改变你自己，改变你的团队，改变你的企业吗？如果都不行，你能够成长吗？成长是一个缓慢的过程，当你意识到自己还有很大的进步空间的时候，你就应该朝着那个方向努力改变，不要质疑方向，你要知道的时候如何找到更好的方法去获得你想要的东西。

　　当出现问题的时候，你总是抱怨，你总是一味地逃避问题，你从来都不是那个尽心尽责去付出努力的那个人，你能够成功吗？你看见别人这样做了吗？

　　你知道为什么在一个岗位上一直没有任何的发展和突破吗？就是你想的太多，但是从来没有真正地落地，你总是希望收获，但是播种的季节里面你都在做什么？你都用心地播种，栽培自己了吗？

　　阶段性的总结，是慢慢地积累，不断地成长的过程，希望你能够培养自己良好的总结习惯，给自己一个理由，改变一成不变的自己，改变那个不思进取的自己，改变那个只想收获从不付出的自己，你希望得到别人认可的前提是，你觉得自己认可自己了吗？你真的觉得你现在做的一切就足够了吗？你就是如此满足？

　　孩子，该成长了，如果一味地盲目生活，盲目地工作，度日如年，你的日子还能够继续下去吗？

创业人士采访记录

说起00后想必大家都会想起短视频中的那些“社会哥、社会姐”跳着社会摇，甩着头的不良少年们，因为网络上面的那些00后们的各种“放纵”使得很多人对于00后都有一种错觉，感觉00后就是社会人、不务正业，而今天的这位00后小姐姐独自创业，年入百万成功引起了网友们的注意！

小姐姐称那年是14岁，因为爸爸妈妈离婚了，再加上青春期对于金钱的欲望比较大，于是自己就打算出门了， 而妈妈刚开始是不支持的， 但是在软磨硬泡之下妈妈觉得出门可以搓一搓自己的锐气就答应了， 做过销售也干过美发，最后在美发中接触的电商，在知道电商之后小姐姐就立马辞职工资都不要了直接回家创业，从刚开始的2000到6000到稳定一万，再到如今的三四十万！

因为运气与自己的毅力小姐姐五个月店铺月收入就已经达到了数十万，并且还是自己担任的模特与店主。一个00后的月收入这样的数额让人惊讶，黄梦称自己刚开始也没有和朋友透露自己的年龄， 怕因为年纪而歧视自己，不得不说这样的担忧是非常现实了，一个00后的女生想要让别人认可自己还是非常难的，但是现在她成功了， 当朋友知道她仅仅18岁的时候一个两个都在夸她太牛逼了！

黄梦在未成年的时候就已经在两座城市给妈妈买了两套房子，价值也在二百五十万元左右。这应该是现代很多90后甚至00后们都没有的吧？而且现在有很多的90后们对于00后的偏见也是非常深的，当然也不可避免有的00后所作所为实在是太幼稚，但是他们更多的是成功

创业人士采访提纲

一、创业计划书　　是创业者计划创立的业务的书面摘要。　　它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点，为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。　　通常创业计划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。　　写好创业计划书要思考的问题：　　（一）关注产品　　（二）敢于竞争　　（三）了解市场　　（四）表明行动的方针　　（五）展示你的管理队伍　　（六）出色的计划摘要　　二、创业计划书的内容　　一般来说，在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下十一个方面：　　（一）封面 　　封面的设计要有审美观和艺术性，一个好的封面会使阅读者产生最初的好感，形成良好的第一印象。　　（二）计划摘要　　它是浓缩了的创业计划书的精华。　　计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。　　计划摘要一般包括以下内容：　　公司介绍；　　管理者及其组织；　　主要产品和业务范围；　　市场概貌；　　营销策略；　　销售计划；　　生产管理计划；　　财务计划；　　资金需求状况等。　　摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。　　（三）企业介绍　　这部分的目的不是描述整个计划，也不是提供另外一个概要，而是对你的公司作出介绍，因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标。　　（四）行业分析　　在行业分析中，应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。　　关于行业分析的典型问题：　　（1）该行业发展程度如何？现在的发展动态如何？　　（2）创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色？　　（3）该行业的总销售额有多少？总收入为多少？发展趋势怎样？　　（4）价格趋向如何？　　（5）经济发展对该行业的影响程度如何？政府是如何影响该行业的？　　（6）是什么因素决定着它的发展？　　（7）竞争的本质是什么？你将采取什么样的战略？　　（8）进入该行业的障碍是什么？你将如何克服？该行业典型的回报率有多少？　　（五）产品（服务）介绍　　产品介绍应包括以下内容：产品的概念、性能及特性；主要产品介绍；产品的市场竞争力；产品的研究和开发过程；发展新产品的计划和成本分析；产品的市场前景预测；产品的品牌和专利等。　　在产品（服务）介绍部分，企业家要对产品（服务）做出详细的说明，说明要准确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。一般地，产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。　　（六）人员及组织结构　　在企业的生产活动中，存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节。　　因为社会发展到今天，人已经成为最宝贵的资源，这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源，更是要遵循科学的原则和方法。　　在创业计划书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。此外，在这部分创业计划书中，还应对公司结构做一简要介绍，包括：公司的组织机构图；各部门的功能与责任；各部门的负责人及主要成员；公司的报酬体系；公司的股东名单，包括认股权、比例和特权；公司的董事会成员；各位董事的背景资料。　　经验和过去的成功比学位更有说服力。如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人，你一定要给出充分的理由。　　（七）市场预测　　应包括以下内容：　　1、需求进行预测；　　2、市场预测市场现状综述；　　3、竞争厂商概览；　　4、目标顾客和目标市场；　　5、本企业产品的市场地位等。　　（八）营销策略　　对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。　　在创业计划书中，营销策略应包括以下内容：　　（1）市场机构和营销渠道的选择；　　（2）营销队伍和管理；　　（3）促销计划和广告策略；　　（4）价格决策。　　（九）制造计划　　创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容：　　1、产品制造和技术设备现状；　　2、新产品投产计划；　　3、技术提升和设备更新的要求；　　4、质量控制和质量改进计划。　　（十）财务规划　　财务规划一般要包括以下内容：　　其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。　　流动资金是企业的生命线，因此企业在初创或扩张时，对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制；　　损益表反映的是企业的盈利状况，它是企业在一段时间运作后的经营结果； 资产负债表则反映在某一时刻的企业状况，投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。　　（十一）风险与风险管理　　（1）你的公司在市场、竞争和技术方面都有哪些基本的风险？　　（2）你准备怎样应付这些风险？　　（3）就你看来，你的公司还有一些什么样的附加机会？　　（4）在你的资本基础上如何进行扩展？　　（5）在最好和最坏情形下，你的五年计划表现如何？　　如果你的估计不那么准确，应该估计出你的误差范围到底有多大。如果可能的话，对你的关键性参数做最好和最坏的设定。　　三、创业计划书的编写步骤　　准备创业方案是一个展望项目的未来前景、细致探索其中的合理思路、确认实施项目所需的各种必要资源、再寻求所需支持的过程。　　需要注意的是，并非任何创业方案都要完全包括上述大纲中的全部内容。创业内容不同，相互之间差异也就很大。　　第一阶段：经验学习　　第二阶段：创业构思　　第三阶段：市场调研　　第四阶段：方案起草　　创业方案全文　　写好全文，加上封面，将整个创业要点抽出来写成提要，然后要按下面的顺序将全套创业方案排列起来：　　（1）市场机遇与谋略；　　（2）经营管理；　　（3）经营团队；　　（4）财务预算；　　（5）其他与听众有直接关系的；信息和材料，如企业创始人、潜在投资人，甚至家庭成员和配偶。　　第五阶段：最后修饰阶段　　首先，根据你的报告，把最主要的东西做成一个1—2页的摘要，放在前面。其次，检查一下，千万不要有错别字之类的错误，否则别人对你是否做事严谨会怀疑的。最后，设计一个漂亮的封面，编写目录与页码，然后打印、装订成册。　　第六阶段：检查　　可以从以下几个方面加以检查：　　（1）你的创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。　　（2）你的创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。　　（3）你的创业计划书是否显示出你已进行过完整的市场分析。　　（4）你的创业计划书是否容易被投资者所领会。创业计划书应该备有索引和目录，以便投资者可以较容易地查阅各个章节。还应保证目录中的信息流是有逻辑的和现实的。　　（5）你的创业计划书中是否有计划摘要并放在了最前面，计划摘要相当于公司创业计划书的封面，投资者首先会看它。为了保持投资者的兴趣，计划摘要应写得引人入胜。　　（6）你的创业计划书是否在文法上全部正确。　　（7）你的创业计划书能否打消投资者对产品（服务）的疑虑。　　如果需要，你可以准备一件产品模型。　　写创业计划书技巧　　可操作性(如何保证成功) 可赢利性(能否带来预期的回报) 可持续性(我们能生存多久) 创业计划书 六大关注重点 　　项目的独特优势 市场机会与切入点分析 问题及其对策 投入,产出与赢利预测 如何保持可持续发展的竞争战略 　　风险应变策略 确立创业目标应考虑的因素(6M方法) 　　商品(Merchandise):所要卖的商品与服务最重要的那些利益是什么 　　市场(Markets):要影响的人们是谁 　　动机(Motives):他们为何要买,或者为何不买 　　信息(Messages):所传达的主要想法,信息与态度是什么 　　媒介(Media):怎样才能达到这些潜在顾客 　　测定(Measurements):以什么准则测定所传达的成果和所要预期达成的目标 创业计划团队的最佳组合 专业技术人员　　 撰写创业计划书概念　　第一个C是CONCEPT概念。概念指的就是：在计划书里边，要写得让别人可以很快地知道要卖的是什么。　　有了卖的东西以后，接下来是要卖给谁，谁是顾客CUSTOMERS。顾客的范围在哪里要很明确，比如说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上的女人也能用吗？五岁以下的也是的客户吗？适合的年龄层在哪里要界定清楚。　　第三是COMPETITORS竞争者。东西有没有人卖过？如果有人卖过是在哪里？有没有其他的东西可以取代？这些竞争者跟的关系是直接还是间接？　　再来是CAPABILITIES能力。要卖的东西自己会不会、懂不懂？譬如说开餐馆，如果师傅不做了找不到人，自己会不会炒菜？如果没有这个能力，至少合伙人要会做，再不然也要有鉴赏的能力，不然最好是不要做。　　另外是CAPITAL资本。资本可能是现金也可以是资产，是可以换成现金的东西。那么资本在哪里、有多少，自有的部分有多少，可以借贷的有多少，要很清楚。　　最后一个是CONTINUATION永续经营。当事业做的不错时，将来的计划是什么？任何时候只要掌握这六个C，就可以随时检查、随时做更正，不怕遗漏什么

采访身边的创业者

《财富人生》节目是由上海容通传媒广告有限公司投资制作的一档高成本、高品位的财经类访谈节目。在上海本地所有财经类访谈节目中时节目时间最长、影响力公信力最大、访谈对象嘉宾层次最权威、收视率最高。每周六20:00点，上海电视台第1财经频道播出。《财富人生》深入采访企业人物在企业管理及财务上的成功失败经验，讲述创业者在漫长创业路上的的兴衰浮沉。每个被访者都畅所欲言自己累积的经验，自己的情感调试。在《财富人生》中，财经不再仅仅是枯燥的数字，企业不再仅仅是严肃的管理，金钱不再仅仅是冷漠的数字。《财富人生》更注重人，注重创业者再攀高峰的勇气和激情。看《财富人生》，感受人在经济中的创造，学习人在现实面前的应对。《中国证券》是CCTV—2在原《证券时间》、《今日证券》的基础上，整合优势资源，推出的新闻性证券节目。作为中央电视台面向资本市场而专门开的大型栏目，它荟萃国内外最新资本市场资讯，对证券市场进行全景式概括、分析与总结，分早、中、晚三个时段播出。《中国证券》采用京京、京沪、京深三地对传直播方式，在沪、深交易所内设立直播室，以最快的速度向北京总直播室传送最新信息。在北京总直播室内，由主持人与经济学家、财经界人士、券商分析师以及上市公司的老总们一起探讨财经热点，分析股市动向，为投资者提供客观、科学的决策咨询。《中国证券》还邀请政府官员、行业主管及企业老总走进演播室，为观众解答新政策、新做法，阐述企业发展最新动态。《财经今日谈》是凤凰卫视推出的一档经济评论节目，每天播出。与《财经点对点》相比它具有更强的新闻性，每天针对经济领域的不同事件，约请相关专家及权威人士，深度分析经济事件的影响，提供新的认识事件的方法和角度，帮助观众对经济宏观形势有更全面的了解，对事件本事有更立体的认识。《财经今日谈》最大的优势是“用通俗的语言讲述专业的财经”，能够让任何一个没有受过系统财经知识培训的观众也能理解学者的专业意见，是国内比较有特色的适合普通人看的财经报道。《财经今日谈》主持人刘芳表示，目前节目最大的一个缺点是评论对象的时事性不足，她今后将加强即日新闻的报道力度，针对当日报纸的焦点事件进行评论。《经济与法》是一档以“用案例说话，推进中国市场经济规范进程”为宗旨的专业经济法制栏目。《经济与法》以“所有对法律问题感兴趣的经济界人士”为目标观众；以“一天解析一个案例”为形态；以“经济人的法律顾问”为自我形象定位。周一到周五晚8点30分播出。在制作理念上，《经济与法》强调“资讯色彩”、“理性精神”和“国际视野”三个支点。其中，“理性精神”是栏目的核心精神。在具体的节目制作中，《经济与法》选取的案例具有冲突激烈、情节曲折、可视性强的特征。与此同时，《经济与法》不会一味地使用煽情的手段，而是在充分尊重原被告双方话语权的基础上，尽可能地使双方的观点、理由充分地呈现出来，用规则的力量、用论辩的魅力来打动观众。《绝对挑战》是中央电视台经济频道的第一档大型人力资源节目，通过多名选手对知名企业真实职位的竞争上岗，为求职者提供真实的职业机遇，为企业提供展现企业文化和管理经验的平台，是一档集资讯与对抗于一体的大型人才节目。节目首创新颖的电视招聘形式，由知名企业提供真实的职业岗位，现场摆擂，资深职业顾问、著名人力资源主管担任考官，三位求职者通过“实力作证”、“压力面试”、“人在职场”三个环节的考核，展现职业才能，竞争诱人的职位，最终主持人将揭晓谁获得了招聘企业的亲睐。同时，由现场观众选出的“最具人气求职者”还将获得由宁夏红集团提供的价值2万元的培训基金。节目每周六20：00，CCTV-2播出。

以上就是小编为您收集和整理的创业领袖专访(创业人士采访)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/646d65cc176e1cccbe05a5ce.html