精致创业者(精益创业和传统创业)
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精益创业和传统创业
第一章 创业机会的识别 第一章 单元测验
1、 问题:以自我为中心,强调完美的计划和完美的执行,这属于( )创业思维。
选项:
A:精益
B:自发
C:完美
D:火箭发射式
答案: 【火箭发射式】
2、 问题:精益创业的前提是( )。
选项:
A:实践是检验一切的标准
B:天才式创业者是创业的核心
C:完美的计划是成功的基础
D:完美的执行是成功的保证
答案: 【实践是检验一切的标准】
3、 问题:下面属于对市场进行宏观测评的是( )。
选项:
A:衡量市场规模
B:产品或服务差异化测评
C:目标细分市场规模测评
D:目标细分市场增速测评
答案: 【衡量市场规模 】
4、 问题:对创业机会进行竞争可持续性和经济可持续性方面的测评属于对该创业机会的( )进行测评。
选项:
A:市场方面的微观测评
B:行业方面的微观测评
C:行业方面的宏观测评
D:市场方面的宏观测评
答案: 【行业方面的微观测评】
5、 问题:对行业吸引力进行宏观方面测评用到的工具是( )。
选项:
A:SWOT分析
B:PEST分析
C:五力模型
D:PDCA模型
答案: 【五力模型】
6、 问题:衡量目标细分市场的规模有多大,增长速度有多快的做法,属于创业机会测评中进行的( )测评。
选项:
A:对市场进行的宏观层面
B:对市场进行的微观层面
C:对行业进行的宏观层面
D:对行业进行的微观层面
答案: 【对市场进行的微观层面】
7、 问题:关于精益创业思维的特点,以下说法恰当的是( )。
选项:
A:科学试错、积累认知
B:提出假设、检验假设
C:完美计划、完美执行
D:以自我为中心
E:天才人物的天才设想
答案: 【科学试错、积累认知;
提出假设、检验假设】
8、 问题:以下属于创业机会误区的是( )。
选项:
A:自认为有需求、有大市场
B:自认为有好的创意
C:只有创意,但没有产品或服务原型
D:技术自负,埋头研发更好的捕鼠器
E:发现痛点并提出相匹配的解决方案
答案: 【自认为有需求、有大市场;
自认为有好的创意;
只有创意,但没有产品或服务原型;
技术自负,埋头研发更好的捕鼠器】
9、 问题:根据创业机会的来源,识别创业机会的途径有( )。
选项:
A:发现问题和痛点,精准地识别用户的需求
B:根据自身资源,谋求创业机会
C:洞察各种变化,从中发现创业机会
D:结合自身能力,探究创业机会
E:观察竞争对手做法,寻求创业机会
答案: 【发现问题和痛点,精准地识别用户的需求;
洞察各种变化,从中发现创业机会】
10、 问题:创业机会测评中在对团队进行测评时,需要从如下哪几个方面进行( )?
选项:
A:团队的使命
B:团队成员的身体素质
C:团队的执行力
D:团队的关系网络
E:团队的年龄结构
答案: 【团队的使命 ;
团队的执行力 ;
团队的关系网络】
11、 问题:对于创业机会的行业吸引力微观测评中,属于其他公司无法复制和模仿的专有因素的有( )。
选项:
A:团队
B:专利
C:商业机密
D:商业模式
E:业务流程
答案: 【专利;
商业机密】
12、 问题:对市场吸引力进行微观层面测评时,要从( )几个问题入手。
选项:
A:是否有一个你可以进入的目标细分市场,以其愿意支付的价格解决他们的痛点?
B:你的产品或服务是否具有差异化特征?
C:这个目标细分市场的规模有多大,增长速度有多快?
D:是否具有经济可持续性的商业模式?
E:你所进入的这个目标细分市场是否会有利于进入你所期望的其他目标细分市场?
答案: 【是否有一个你可以进入的目标细分市场,以其愿意支付的价格解决他们的痛点?;
你的产品或服务是否具有差异化特征?;
这个目标细分市场的规模有多大,增长速度有多快?;
你所进入的这个目标细分市场是否会有利于进入你所期望的其他目标细分市场?】
13、 问题:发现了用户的痛点或需求就等于找到了创业机会。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
14、 问题:创业的本质是创造价值。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
15、 问题:机会指的是潜在的需求,以及满足此需求的产品或服务。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第二章 商业模式的设计 第二章 单元测验
1、 问题:商业模式中,面向客户的价值指的是( )。
选项:
A:盈利模式
B:价值体现
C:合作共赢
D:客户细分
答案: 【价值体现】
2、 问题:在商业模式创意构思过程中,对于新创企业而言,由于团队的背景和特点不同,通常进行商业模式构思的焦点或者起点不同,对于创新型团队,往往是( )。
选项:
A:客户驱动
B:供给驱动
C:资源驱动
D:价值驱动
答案: 【客户驱动】
3、 问题:在商业模式创意构思过程中,对于新创企业而言,由于团队的背景和特点不同,通常进行商业模式构思的焦点或者起点不同,对于技术型团队或设计师,往往是( )。
选项:
A:供给驱动
B:利益驱动
C:价值驱动
D:客户驱动
答案: 【供给驱动】
4、 问题:关于商业模式与商业计划的关系,下面描述正确的是( )。
选项:
A:商业模式是商业计划的一部分
B:商业计划是商业模式的一部分
C:一个商业模式可以作为一个执行指导书
D:商业模式背后的动机可能是“推销”一个项目
答案: 【商业模式是商业计划的一部分】
5、 问题:几种商业计划书中,用途最广,一般用于进一步与投资者沟通的计划书指的是( )。
选项:
A:标准计划书
B:运营计划书
C:迷你计划书
D:特制计划书
答案: 【标准计划书】
6、 问题:含有丰富详尽的细节,适合公司内部使用的商业计划书指的是( )。
选项:
A:特制计划书
B:标准计划书
C:运营计划书
D:迷你计划书
答案: 【运营计划书】
精益创业的概念
精益创业是硅谷流行的一种创业方法论,它的核心思想是,先在市场中投入一个极简的原型产品,然后通过不断的学习和有价值的用户反馈,对产品进行快速迭代优化,以期适应市场。
精益创业的五项原则:
1.创业者无处不在。所谓的新创企业就是在充满不确定性的情况下,以开发新产品和新服务为目的而设立的个人机构。这意味着创业者无处不在,而且精益创业的方法可以运用到各行各业,在任何规模的公司,甚至是庞大的企业中。
2.创业即管理。新创企业不仅代表了一种产品(的问世),更是一种机构制度,所以它需要某种新的管理方式,特别是要能应对极端不稳定的情况。
3.经证实的认知。新创企业的存在不仅仅是为了制造产品、赚取金钱、服务顾客,它们的存在更是为了学习了解如何建立一种可持续的业务。创业者们可以通过频繁的实验检测其愿景的各个方面,这种认知是可以得到验证的。
4.开发-测量-认知。新创企业的基本活动是把点子转化为产品,衡量顾客的反馈,然后认识到是应该改弦更张还是坚守不移。所有成功的新创企业的流程步骤都应该以加速这个反馈循环为宗旨。
5.创新核算。为了提高创业成果,并让创新者们负起相应责任,我们需要关注那些乏味的细枝末节:如何衡量进度,如何确定阶段性目标,以及如何优先分配工作。这需要为新创企业设计一套新的核算制度,让每个人都肩负职责。
精益创业和传统创业哪个好
一、自我分析原则
5W分析法是用五个"WHAT"来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。如果你能够成功解答出这五个问题,你就有了最后的答案。
第一、What are you? 要求一个人对自己做一个深刻反思与认识,对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
第二、What do you want?要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景,做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。
第三、What can you do?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。
第四、What can you support you?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
第五,What can you be in the end? 要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。
二、行动计划清晰原则
就比如跑步的朋友,我要跑步,计划每天跑多久呢?把我要每天跑步具体为我要跑多长时间、每天几点开始跑步,从那一天开始跑步,就是一个把目标具体化的过程。
三、目标可观测原则。即目标是客观的,而不是主观
四、目标实现可行性原则
比如说,你今天还没有女朋友就说明天要结婚。虽然也有可能实现,实现的可能有多大?这样设置目标就违背了可到达性。当然,也要警惕此原则带来的弊端,适度的挑战也是很有必要的。
五、目标相关性原则。R=Relevant(相关的)思考目标是否和其他目标具有关联。
比如说学习游泳,是不是需要买个泳衣与防水眼镜,这就是相关目标。
六、目标实现时间性原则。T=Time-bound(时间限制)设置计划时间轴,什么时间开始?什么时间结束?什么时候又是计划的关键节点?
七、用户导向原则
精益创业的核心是围绕用户,所有的认知、所有的迭代都是围绕用户而展开。传统企业则是自我导向:从初创公司或者创始人本身导入创业过程。
八、行动试错原则
行先于知,而不是用知来引导行,从计划导向转为行动导向。创业过程中不需要进行长期的工作计划,而是通过不断的实践来获取有效的反馈并根据反馈调整行动。
试错原则从完美预测转向科学试错,创业过程的试错不能盲目,需要利用科学的试错工具
精益创业的模式是什么
相同点:都是九宫格形式;都包含了:客户、渠道、成本和收入四个模块;
差异点:商业模式画布的客户关系、价值主张、关键业务、核心资源、关键伙伴五个模块,在精益画布中换成了问题、解决方案、关键指标、独特卖点、门槛优势。
精益画布主要目的是为了让想法尽可能的“可执行”,它从发现问题开始,提出解决方案,通过独特卖点让用户使用或付费,精益画布更侧重以产品解决问题。
精益创业和传统创业的区别和联系
把商业计划刻画出来;
B. 找出商业计划中风险最高的部分;
C. 对计划进行系统测试;
精益创业和传统创业的关系
我的理解是,除了自己创业,还可以在企业内部自己创业。就是划分一个部门进行一些创新性的突破和管理。然后你需要找到这样的员工或职业经理人,就像你在创新型企业中找到企业家一样。因为精益创业是在实践中不断形成的,而不是靠幻想和理论来完成的。而且是极端不确定性下的企业,企业规模(规模)未知,行业或经济领域未知。然后向客户提供不同于他们过去要求的新需求(未知,客户可能不知道,但他们的行动或潜意识需求)。
精益创业特点
精益创业的五大基本原则
①用户导向原则
精益创业的核心是围绕用户,所有的认知、所有的迭代都是围绕用户而展开。传统企业则是自我导向:从初创公司或者创始人本身导入创业过程。
②行动原则
行先于知,而不是用知来引导行,从计划导向转为行动导向。创业过程中不需要进行长期的工作计划,而是通过不断的实践来获取有效的反馈并根据反馈调整行动。
③试错原则
从完美预测转向科学试错,创业过程的试错不能盲目,需要利用科学的试错工具。MVP(见下方相关知识点阅读)就是试错过程中非常重要的一个工具。
④聚焦原则
亚马逊在进军在线生鲜杂货行业时,采用单点切入的方式进入,在西雅图的几个居住密度大的高端小区,选择的地区非常集中;并且还通过收取年费的方式过滤出天使用户。所以聚焦原则即为从系统思维转向单点突破,甚至在单点突破时,主动过滤市场中部分噪音客户,聚焦在最关键的天使客户上。
⑤迭代原则
从火箭式创业中的完美计划、完美执行,转换到精益创业的高速迭代,值得注意的是,迭代和速度都非常关键。
迭代原则如今被大部分软件开发公司奉为真理。在微信开发的初期,产品的功能设计的比较简单,而是直接将核心“即时通讯”功能推出市场,并根据市场的反馈迅速迭代,不断增加了诸如后期的“摇一摇”、“朋友圈”等功能。
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创业 用户导向原则
从自我导向转向用户导向。
创业的起点是发现和发掘用户的需求和痛点 产品的设计是围绕用户的需求和痛点展开 产品的迭代围绕如何更好更精准解决用户需求和痛点开展 行动原则
从计划导向到行动导向。
实践是检验假设的唯一原则 把握好度,不能不做计划,也不能忙于计划而行动不足 快速的行动可以带来快速的验证 试错原则
从完美预测到科学试错。
不为试错而试错,试错的目的是为了找到对的方向 每次试错都是为了下次更高概率的成功 试错要快,要快速试错 聚焦原则
从系统思维到单点突破。
上来就想搞个大的是最容易失败的信念。单点突破后从单点带动线面的突破。在单点没有突破的时候,不考虑后续的扩展和发展。迭代原则
从完美主义到高速迭代。
不怕一开始很烂,就怕停下来迭代的脚步。每次迭代都是让我们朝着更好的方向前进。迭代是一个循环往复的升级过程,量变逐渐带来质变。
精益创业与传统创业的区别
创业思维指的是一种布局和战略,主要对象为创业人士,在创业过程中需要选择好的项目与团队,还要选择匹配的投资时机,这些都是创业必不可少的因素。那么到底什么是创业思维呢?下面就来详细的了解一下。
创业思维包括:
1、成本概念:没有投资就没有创业,有的人说空手套白狼,有的人说只有投资才有回报,其前提都在于创业者具备相应的成本核算能力,这里面的成本主要指的是技术、能力、时间与金钱。创业的基础在于成本,在创业之前一定要仔细核算成本,对选择的项目进行深入分析,然后预测成本的回报。
2、风险意识:所有投资都是有风险的,对创业来说同样如此,在现实中生意做得越大,风险也会越大,如果其中任何一个小环节出现差错,很有可能会导致满盘皆输,因此对创业人员来说,一定要具备风险意识,同时也要有强大的抗压能力。
3、创新精神:在所有商业模式中,成功的模式就是让消费者、员工、股东全部受益,争取各方利益最大化,消费者要购买质优价廉的产品,员工也要得到应有的回报,股东需要通过个人投资获得丰厚的回报,对此创业人员一定要具备创新精神。
4、契约精神:任何创业项目都要守信,严格遵循契约精神,一旦失去那么直接宣告着创业失败,虽然在短期之内可能积累很多财富,但是时间长了之后无法在该领域立足,严重的还会身败名裂,倾家荡产。
以上都是具体的创业思维,想要创业成功必须要拥有这些创业思维,利用个人想法去合理支配资源。
精益创业和传统创业的区别
过去,创业者的思维基本假设为:抓住用户一个痛点,看到了商机,可以根据这个明确的痛点去设计产品,解决用户的痛点。所以,创业过程中商业模式是确定的,中间所有的变量都是可度量的,痛点解决方案具有极高的确定性。
而精益创业的基本假设为:用户痛点与看到的并不一致,中间变量是不确定的,解决方案是不确定的,需要通过不断迭代、不断积累认知,从而逼近真实的用户痛点和有效的解决方案。它与传统的“火箭式”创业在基本原则上有明显区别。
精益创业和精益创业实战
1.高效能人士的7个习惯
2.别独自午餐
3.影响力
4.卓有成效的管理者
5.管理的实践
6.精益创业
7.竞争战略
8.营销管理
9.管人的真理
10.经济学原理
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