马斯洛创业(马斯洛创业机会)

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马斯洛创业机会

创业公司如何确认客户需求？这个问题可往大了说也可以往小了说。但总体来说还是对人性的理解与把握。

人性是什么？人性是人生存于社会的要素需求。

那人的需求是什么或者他们需求的原始动力是什么？

他们是：生、老、病、死、喜、怒、哀、乐、贪、嗔、痴、慢、疑、衣、食、住、行、酒、色、财、气、爱、恨、情、仇、吃喝、玩、乐、

这些要素需要针对不同阶层的人群进行匹配分类。最好的匹配方法就是、西方马斯洛的“人类的五种需求”按这五种需求的层次人群匹配上面的要素、你就能精准的定位客户群体、你的商品内容及方向、你的产品档次、定价基准、制定出目标客户可接受的营销策略。甚至可以匹配出一个完整的产业链条和生态系统。

马斯克 创业史

于1971年出身，出生于南非首都比勒陀利亚的一个富裕家庭。母亲出身于加拿大，是一名模特，同时兼任着作家和营养师的工作。父亲是英荷混血儿，在南非担任机电工程师，拥有赛马、游艇、几处房产甚至一架塞斯纳飞机。

和弟弟妹妹喜欢玩玩具不同，马斯克从小就非常喜欢阅读，他非常热衷于阅读像《指环王》《银河帝国》这样的书籍。在8岁的时候，马斯克就已经阅读完了百科全书；在小学高年级时，他有时埋头苦读十多个小时。不过，马斯克并不是因为兴趣而读书，而是想通过书籍了解世界、吸收知识。

马斯洛作为什么的创始人

创始人是亚伯拉罕·马斯洛，主要代表人物有罗杰斯、罗洛·梅、布格塔尔。

人本主义和其它学派最大的不同，是特别强调人的正面本质和价值，而并非集中研究人的问题行为，并强调人的成长和发展，称为自我实现。

人本主义强调爱、创造性、自我表现、自主性、责任心等心理品质和人格特征的培育，对现代教育产生了深刻的影响。

马斯克创业有多难

他，既是天才，也是疯子。当那些中国的创业者们在小心维护自己的形象时，马斯克却全然走了另一个极端。他留给人们的印象是残暴的、强大的、脆弱的，但也是真实的。他的身上有着与生俱来的自由和粗犷，他总是一次次把自己推向风口浪尖。在巨大的成功背后，伴随着濒临绝境的失败和超出常人的痛苦。

1971年，埃隆·马斯克出生在南非一个富裕的白人家庭里。他的父亲是一名机械和电气工程师，母亲是营养师。他们家生活无忧，家里总爱举行派对，喝酒烤肉，以及一直跳到深夜的非洲舞者，这让幼小的马斯克天然融入了自由奔放的血液。

然而，好景不长，南非的种族矛盾在马斯克四岁那年爆发，数百名黑人学生因为抗议白人政府而遇害，这给年幼的马斯克留下了阴影。再加上祸不单行，他的父母也离异了。马斯克带着弟弟跟随父亲生活，而父亲的性格变得暴躁和不近人情，常常不由分说地责打马斯克，这让年幼的马斯克倍感压力。而在学校里，马斯克也是一个出名的怪人，经常独来独往。由此，他遭到了校园霸凌，一些不良少年经常殴打马斯克，也打他最好的朋友，直到他答应不再和马斯克玩为止。

终于到了1988年，17岁的马斯克离开南非，到加拿大投奔母亲。从此告别南非这个疯狂如地狱般的故土之后，他自己挑选了安大略金斯顿的皇后大学而没选其他名校，因为他觉得皇后大学里美女更多。他的大学室友是一个香港人，天天老老实实地认真读书上课，而马斯克却一边翘课，一边在寝室里卖电脑配件赚外快。

疯狂的马斯克甚至拉着朋友又在校外租下了一间有十个房间的大房子，把它布置成夜店。这里只需交5美元，就可以享受免费的酒水和音乐。而每个晚上，至少会有500人来。他的母亲来看他时，被儿子的疯狂吓坏了。但是，出人意料的是，母亲最后还负担起了门口保管衣物和收门票的工作，甚至拿一把剪刀来防身。因为这时用来装钱的鞋盒早已堆满了钞票。

这或许就是马斯克的第一次创业。在当时很多人看来，这个来自南非的离经叛道的少年简直就是在胡闹。但谁也不曾想到。这个少年将来居然会改变整个世界。

马斯克创业项目

马斯克创业是因为没钱研发他的卫星了。

马斯洛创业机会有多少

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马斯洛创业机会有哪些

年近古稀的任正非，管理华为的手法愈加成熟，也更加懂得运筹帷幄。多年以后再谈起当年的创业路，他感慨良多。在一次华为的内部谈话中，他用独特的视角剖析了华为崛起的核心，也剖析了他作为一个创业人的心路历程。

在微观经济学中，我们经常能听到一句话：经济学不是压抑人性欲望，而是顺应人性。任正非成功的秘诀，也在于此。他抓住了人的欲望。

在任正非的思想里，人的欲望分为五个层面！

首先是物质层面！

任正非说过，每个人都有最基础的对物质的需求。一个创业者如果不能保证团队里人员的物质需求，那么无论创业者再怎么努力，都是没有办法留住人才的。

实际上，扩大到公司管理的层面，保证员工的物质基础是企业人力资源管理中最为基础的部分。聪明的任正非自然知道要怎么留住这些人。在今年，华为校招的应届毕业生年薪已经达到了28万，再加上年终奖，薪资之高可想而知。

任正非提到的第二个层面，是安全感！

越是具有杰出技能的人，内心越是缺乏安全感。这也是为什么许多世界五百强的公司高管会在职业生涯辉煌时期选择辞职单干的原因。正是因为有了员工对安全感的欲望，才激励任正非创造出“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的华为文化。

一群相互缺乏安全感的人包括团取暖，每个人都能从对方身上获取自己想要的东西，环环相扣，这个集体就能坚不可摧。

第三个层面，是发展的欲望！

一个人的智商越是高，欲望就越是膨胀，他们就不甘于日复一日做枯燥无味的的工作，他们想要出人头地。任正非最大的智慧也在于此，他为公司的每一位员工建立了一套长期激励机制。只要你有能力，华为绝对鼓励你晋升。

第四个层面，是成就感！

理解了第三个层面，第四个层面其实不难理解。让有能力的人坐到合适的地位，被公司其他人认同，被社会大众所认同，成就感也就慢慢的上升了。一个能给你成就感的公司，谁会愿意离开？

最后一个层面，就是使命感！

使命主义是华为能迅速崛起的最关键因素。只有极少数人是完全具有超自我意识的使命主义者。乔布斯是，任正非也是。他将这种使命灌输到华为的方方面面，而华为的每一位员工，或多或少都受到着这样的使命感影响。华为的发展，对它们来说，是使命！

从上面的叙述中，我们就可以清楚看到任正非的智慧。对每个欲望，他都用尽办法去满足。区别于一些公司只会压榨员工，任正非的做法是顺从人性的欲望，你要什么，我就给你什么。

任正非的做法对于创业者而言，有极大的借鉴意义。实际上，任正非的五个欲望理论来自于著名的马斯洛需求层次理论。

作为创业者，想要留住团队中的人才，就必须抓住这五个需求层次：

首先，要满足团队中其他人的生理（物质）需求。

我们可以效仿任正非，用高薪资高福利来吸引住他们。但并不是每个创业者都有28万。所以我们要做的，就是提供给他们比同行业高一点点的报酬。

其次，一个创业者要善于给你的同伴安全感。怎么给？

最直接的方法就是随时让他们知道创业的动态。比如说，今天我们这个项目有多少收益了，今天我们这个文章又有多少人转发了。随时让他们知道创业项目的动态，也就间接的让他们从这些动态中得到了必须的成就感。

最后，要满足团队成员发展的欲望。

很多的创业者在一开始就知道埋头苦干，日复一日的做着同样的工作，却丝毫没有想要提高队员的能力。他们没有意识到，如果一个成员在团队里得不到任何发展，那么他迟早会离开这个团队。

作为一个有智慧的创业者，应当要定期组织培训队员。培训可以是多种多样的，可以是线上，也可以是线下。最重要的是要满足成员对发展的欲望。

马斯洛需求 创业

从公司的角度看，肯定不建议你这么做。

从个人的角度看，如果你的能力、精力、时间上允许，这么做也无可厚非。

这要看您目前所在的单位，从马斯洛需求层次来说能不能满足您现在对于高品质生活的需求，或者说能不能给到你一定的成就感，满足自己精神上的需求。

当然你这么问了，您现在的单位估计是给不了你所需要的。那就要看您现在的单位能够提供给你创业的资源及优势是什么，有没有大量的客户资源？有没有适合您创业相关的便利性或者是别的什么。如果有，创业也是合适的。如果目前的单位不能够提供上述资源，就要看您工作是否时间上有便利性，毕竟人的精力时间都有限，顾了两边，两边都会顾不好。

综上所述，如果对现在单位不满意，不如直接辞职，专心创业，现在机会很多，一定是留给早早做了准备的人。

马斯洛创始人

马斯洛需求层次理论是人本主义科学理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》中提出。其将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，前四个级别通常称为缺陷需求，最高级别称为增长需求。

马斯克的创业经历简介

他是技术天才。设计了一个全球最大的支付系统Paypal，一款豪华电动跑车Tesla Roadster，一系列可重用的运载火箭Falcon。更恐怖的是，后两者几乎是同时面世。

他是商业天才。在互联网之初，先投身当时最赚钱的两大行业：出版业和电子支付。在世纪之初，又进入了航空、电子汽车和新能源。设计了病毒营销策略（给每个新用户和其介绍人10美刀）让Paypal得以疯狂成长。这种策略已经被广泛应用：Linode、Gmail、Dropbox……

他是创业天才。先后在个领域创办四家影响巨大的企业。电子支付Paypal、（民间）航空技术SpaceX、电子汽车Tesla Motors、新能源SolarCity。

他是天生赌徒。几乎无视任何风险。世纪之初，大家都在憧憬未来（试回想当时的电视节目）。所有人都在吹嘘太空技术和新能源。但是鉴于当时的技术水平，没人敢真正行动。Musk一看怒了：没人是吧？老子来！结果就是“将自己口袋里的1亿美元投给了 SpaceX”。后来公司实在撑不住了，他又义无反顾地把剩下的老本70万美刀又投了。

最后，他是一个梦想家。当人家问他为什么进入太空技术行业时，他说他要通过太空技术让人类永恒地生活于宇宙。人们常常把他和Steve Jobs放在一起比较，因为他们都拥有近乎超能力的Reality distortion field：说服别人相信自己那海市蜃楼般遥不可及的梦想。在我看来，一百年后大家会记住Musk而遗忘Jobs。

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