企业文化能动创新中有哪四个坚持
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坚持实事求是从实际出发，有针对性地推进企业文化建设；坚持深入一线，抓基层打基础，班组文化和服务文化，获得建设大面积丰收；坚持抓好人才培养，造就一批懂企业文化、素质较高的骨干队伍；坚持以点带面，用典型指导工作，突破工作一般化，从而推进企业文化大发展。
文化创新与社会实践
1.社会实践是文化创新的源泉和动力。①社会实践是文化创新的源泉。人类在改造自然和社会的实践中创造出自己特有的文化。离开了社会实践,文化就会成为无源之水、无本之木。②社会实践是文化创新的动力。一方面,社会实践不断出现新情况,提出新问题,需要文化不断创新,以适应新情况,回答新问题;另一方面,社会实践的发展,为文化创新提供了更为丰富的资源,准备了更加充足的条件
运用"文化创新的途径"为安徽文化未来的发展提几条合理化建议
1，立足于安徽实际，关注本省省情。
2、继承我省优秀的传统文化，与时代相结合，体现安徽特色。
3，加强与其他地区的交流、借鉴和融合，吸收长处，同时要“以我为主，为我所用”
4，注重人民群众的力量，发展人民群众喜闻乐见的文化。
政治题 我们应当怎样进行文化创新？
1社会实践是文化创作的源泉、动力和基础，立足于社会实践，是文化创作的基本要求，也是文化创新的根本途径。 2着眼于文化的继承，取其精华，去其糟粕，推陈出新，革故鼎新。 3面向世界，博采众长 4坚持正确方向，克服错误方向，克服守旧主义和封闭主义，民族虚无主义和历史虚无主义。
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