钱塘新区创新创业(钱塘新区创新创业大赛2023)

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钱塘新区创新创业大赛2023

2023年亚运会一共设置了42个竞赛项目，其中有31个奥运会项目和11个非奥运会项目。原本2023年亚运会设置了40个竞赛项目，在经过39届亚奥理事会会议全体决议下，决定在40个竞赛项目不变的前提下，又增设了电子竞技和霹雳舞两个比赛项目。

31个奥运会项目包括：游泳，射箭，田径，羽毛球，篮球，拳击，皮划艇，自行车，马术，击剑，足球，高尔夫，体操，手球，曲棍球，柔道，现代五项，赛艇，7人橄榄球，帆船，射击，乒乓球，跆拳道，网球，铁人三项，排球，举重，摔跤，空手道，竞技攀岩，棒垒球。

11个非奥运会项目包括：武术，藤球，克柔术，柔术，板球，棋类，轮滑，卡巴迪，壁球，电子竞技，霹雳舞。其中电子竞技和霹雳舞首次列入亚运会正式竞赛项目。2023年正式列入竞赛项目。

钱塘新区创业政策

杭州大专就业补贴好像是没有的

杭州应届高学历毕业生生活补贴

补贴标准

本科1万元、硕士3万元、博士5万元

申领条件

毕业未满一（或五）年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险

钱江创新创业园

是正规的。

首先杭州明州医院位于美丽的杭州钱江世纪城核心区块，配备顶尖的诊疗及护理团队，拥有一流的硬件设备和诊疗环境，全面实行全科医师首诊制、预约制和责任制护理。

医院医疗业务与浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”）紧密合作，实行同质化管理，致力于整合资源，传承和创新浙大二院的学科优势，提供优质的医疗服务与温馨舒适的就医环境，满足民众差异化的医疗服务需求，并建立与国际接轨的中国医院管理新模式。

希望对你有帮助。

钱塘之星创业大赛

2023杭州独角兽企业名单显示，2023年杭州共计拥有37家独角兽公司，同比2023年增加了6家。准独角兽企业达到209家，同比2023年新增了65家，这也表明了杭州创业创新环境的成功。37家独角兽公司中很多都属于阿里系企业，比如阿里云、菜鸟网络、钉钉、淘票票、蚂蚁集团等，这也说明了阿里系对杭州经济发展做出了突出贡献。

钱塘新区创新创业大赛2023年

杭州亚运会吉祥物是一组承载深厚底蕴和充满时代活力的机器人，组合名为“江南忆”，出自唐朝诗人白居易的名句“江南忆，最忆是杭州”，融合了杭州的历史人文、自然生态和创新基因。

杭州亚运会吉祥物穿越时空，怀揣梦想，书体育之欢畅，亮文化之灿烂，树经济之标杆，和杭州这座城市的特质相契合，与杭州亚运会会徽、主题口号相呼应。三个吉祥物分别取名“琮琮”、“莲莲”、“宸宸”，三个亲密无间的好伙伴，将作为传播奥林匹克精神，传递和平与友谊的使者，向亚洲和世界发出“2023，相聚杭州亚运会”的盛情邀约。

2023年4月3日，2023年第19届亚运会组委会发布杭州亚运会吉祥物“江南忆”组合，“琮琮”、“莲莲”、“宸宸”三个机器人造型的吉祥物分别代表了世界遗产良渚古城遗址、世界遗产西湖和世界遗产京杭大运河。

设计征集

2023年4月，杭州亚组委面向全球发出了吉祥物设计征集的邀约，共收到海内外应征作品4633件。经过公开征集、评审、深化修改、互联网查重、报批等一系列程序，由中国美术学院青年教师张文、杨毅弘设计的“江南忆”脱颖而出，成为杭州亚运会吉祥物候选方案，并最终得到亚奥理事会正式允准。

特征寓意

“琮琮”实证了中华五千多年文明史。

“琮琮”坚强刚毅、敦厚善良、体魄强健、热情奔放，展现了不屈不挠的创业精神，鼓舞人们激发生命活力，创造美好生活。

钱塘创新中心

升学率为75.22%。

杭州大成实验学校先后获得了全国智慧教育课题实验学校、全国校本德育创新基地、浙江省示范家长学校、浙江省示范性教师发展学校、浙江省精准教学实验项目学校、浙江省中小学心理健康教育标准化学校、杭州市文明单位、杭州市文明学校、杭州市首批智慧教育示范校、杭州市绿化模范单位、杭州市人民满意学校、杭州市青年文明号、连续四年获区教育质量优胜单位。因此，口碑很好，社会评价度高。可以去就度。

钱塘新区5G大赛

中国的5g时代已经全面来临了，他是不需要开通的，你只需要把你现在的电话卡拿到营业厅去换成5g的电话卡，你就能够享受高速的网络时代，但是由于现在电基站建立的问题，所以5g网络超高速只在北京，上海，杭州等城市可以体会到其他的只是会体会到比四的网络稍微好一点

富阳创新创业大赛

学历才是硬通货，这句话放在各地的人才引进上，真的是再合适不过了。很多经济发达的城市，普通人想落户很难。但是只要学历够高，不仅能落户，来了还给钱，对于购房上也有一定的优势。

尤其是在最近的这几年，各个城市都觉得自己经济发展跟不上，急需大量的人才建设，轰轰烈烈的抢人 大战开始了。从原本的二三线城市，蔓延到了一线城市。

根据贝壳研究院的数据统计，2023年，全国共计21省市出台了共33次人才落户类政策，包括上海、广州等一线城市以及苏州、宁波等强二线城市。

而且，越是高级别的稀缺人才，落户待遇就越好。什么生活及购房补贴、人才住房等等，福利待遇涵盖了各方各面。

其中，最为实在的就是位于金字塔塔尖的博士的落户。

来，跟我一起看看这些城市都给博士什么样的待遇吧！

1、上海

上海对博士的吸引力足足的。从前段时间那位大家都知道的博士提出的意见立马落实，就可以看出上海对高层次人才的重视程度。

而上海对于博士的落户条件，比起北京来，真的是太宽松了。

应届博士毕业生，符合基本申报条件，即可落户。

非应届的博士生，也可以走人才引进来落户。人才引进的高层次人才的第一点就是具有博士研究生学历并取得相应学位的人。

可以说，上海对博士生来说几乎是0门槛。

而且对于博士来说，还有一个好处，已婚的还可以同时将配偶及未成年子女进行户口迁移。

而落户的好处也有很多，就拿上海来说，最直接的就是房产的变化。

拥有上海户籍，就相当于多了一张房票。如果是单身的博士，可以购买一套住宅；而已婚的博士，可以购买两套房。

这不比其他的福利要好得多？毕竟在上海，房子才是硬通货。

2、深圳

深圳的落户条件非常宽松，别说博士了，本科以上都可以落户。

而作为一线城市，深圳的补贴福利也不小。新引进人才租房和生活补贴的金额为：博士3万元/人。

但是，这是在今年9月之前的。

按照5月28日深圳发布的公告表示，2023年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。那时候，对新引入的35岁以下的博士会另行制定生活补贴政策。

不得不说，一线城市还是有底气，现在如果想要去深圳落户的博士得赶早了，不然福利就享受不到了。

不过对购房来说，则没有任何的变动。在深圳，因为落户比较容易的原因，购房上对落户年限有一定的规定。

也就是说，别管你是不是博士，落户后还得三年才能买房。

这也许就是一线城市的底气吧，相对比一下上海落户后不久就能买房，深圳略输一筹。

3、杭州

作为新一线城市中比较热门的杭州，由于它的经济实力比较强，互联网业发达，吸引了不少人来。

但是最顶尖的人才什么时候都是不嫌多的，杭州对于站在学历金字塔顶尖的博士人才，采取先落户后就业的政策。

杭州的抢人 大战也不含糊，对全球所有应届博士生，给与一次性5万元的生活补助，并给予每年一万元的租房补贴，最多可以享受六年。

并且杭州目前在将高层次人才分流，如果引入的博士在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区县（市）领取了补贴，并且在那里连续工作满3年，还可以再次申领5万元的一次性补贴。

那么在购房上，杭州对高层次人才也是有一定补助的。

而一般来说，博士毕业生，在毕业之前都会在核心刊物上以第一作者的身份发表文章，因此至少可以够得到E级人才的标准。

钱塘新区演讲比赛

稻盛和夫在日本被誉为“经营四圣”，四圣分别指的是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎和日本京瓷集团的稻盛和夫，稻盛和夫是“经营四圣”中年龄最小的，也是唯一健在的一位。

稻盛和夫出身穷苦人家，很小就患有肺结核疾病，差点因此去世，考大学时，没能考上名牌大学，只上了一所本地的大学，毕业后到一家企业工作，企业却濒临破产。人生处处碰壁，让他心灰意冷，他曾徘徊在黑社会总部大门口数小时，然而最终稻盛和夫还是没有加入黑社会。

27岁时，他和其他7个人歃血为盟，创办了一家陶瓷厂，这家企业就是京都陶瓷株式会社，世界500强公司。52岁时，稻盛和夫又创办了第二电信，也是世界500强公司。

至此，稻盛和夫被推上了日本经营的神坛，他的经营理念在日本广为流传。他的经营理念的核心就是“利他”，这和中国儒家“仁”的思想非常一致。

稻盛和夫说“很多公司都会巧妙地利用员工的利己之心，只要你努力干出成果，就给你相应的报酬，就是刺激人利己的欲望。一般企业都会这么做，所以利己的人很多。但是我认为，即使在商业领域，在工薪族里也需要利他思想的人”

因此，在稻田盛和夫的企业，他始终把员工的幸福放在第一位，他创办的日本京瓷集团，55年来经历数次金融危机，公司没有开除一名员工。有的员工甚至死后也葬在公司墓地。

在他的企业里，没有员工，人人都是老板，大家都会竭诚为这个企业努力，因为这个企业是真心为员工考虑，员工有极高的忠诚度和责任心。

但这样的企业需要一个人格极为高尚的老板，能让所有员工发自内心地相信老板是真心为了员工好。而稻盛和夫就是这样一个老板，他创办了2家500强企业后，早已经是上亿美元的身价。但是朴素的稻盛和夫，工作午餐却经常吃泡面，他说吃好东西、贵东西，从来就没有这样的念头。他还每周都搭乘地铁上班。

退休时，他把自己所有的股份全部转让给公司的员工，自己一股不留。现如今，他把财产也全部捐献给日本的慈善机构，自己住在一套30多年的老房子里。有这样的模范老板以身作则，公司的员工能不为公司考虑吗？

65岁时，稻盛和夫患癌症，他开始遁入空门。然而他的修行却并不顺利，2009年，日航破产，几万员工面临失业，日本政府多次出面，邀请稻盛和夫出山。出于对日航几万员工考虑，稻盛和夫接手了日航公司，但却不要日航一分钱工资。他仅用了一年，日航就转亏为盈。过了两年，日航的利润就创历史新高。过了三年，日航重新上市。

这就是稻盛和夫创造的奇迹，随着他的事迹的传播，中国越来越多的企业家开始执行稻盛和夫的理念，在中国刮起了一阵稻盛和夫的热潮。2014年，稻盛和夫应邀到浙江杭州演讲，现场门票被炒到了5900一张，2000个位置座无虚席，很多中小企业家慕名而来。

然而，在中国真正能够掌握稻盛和夫思想的老板却寥寥无几。这些小老板们他们的灵魂还是在钱眼里打转转，之所为他们要学习稻盛和夫的思想，那是因为他们想要赚更多的钱，而这是与稻盛和夫“利他”思想是违背的。所以，这些人即使学的再多，也学不到精髓。

稻盛和夫有一本有名的书籍《活法》，书中这样说道，成功和失败都是一种磨难。有人成功了，便觉得自己了不起，于是态度越来越差，人格开始堕落；而有的人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，也就进一步提升了自己的人性。人生就是提升心智的过程。

因此，他说，商道即人心，经营企业就是收获人心的过程。而中国有几个企业家能像稻盛和夫一样，自己吃泡面，坐地铁，股份却全部捐献给员工。一个也没有，差距在哪里，就在于心性的不同，境界的不同。

如果非要说中国有这样的企业家的话，马云还算是比较成功的一个，他曾经多次赴日本请教稻田和夫经营理念，如今也是执行稻盛和夫经营理念最好的一个，他斥巨资修建蚂蚁森林工程，打造西部绿色长城。他捐数百万抗疫，云火锅更是有口皆碑，而这些全部都是利他行为。至于是真利他，还是假利他，我们有待验证。

但不管如何，马云是执行比较好的，所以，马云也是最成功的。其他人要想学习稻盛和夫，还是要努力学习他的心法，历练灵魂，提高人生境界。如何学习，当然还是应该学习他的原著，在这里推荐他的封山之作《活法》续篇《心稻盛和夫的一生嘱托》，这本书是他经营思想的集中体现，是集中他一辈子的心智写就的书籍，读后犹如心灵受到了洗礼，醍醐灌顶、受益匪浅，强烈推荐大家阅读，感兴趣的朋友可以点击下面的链

2023杭州创新创业大赛

电视剧《梦想城》是由浙江美视众乐、杭州佳平影业制作出品，以杭州为主要创作背景，讲述新时代杭州创新创业故事、全程在杭州拍摄的现实题材电视连续剧。创作生产该剧，旨在以艺术的形式，展现杭州发展数字经济、推进数字治理、打造“数智杭州”的生动实践，展现时代“弄潮儿”筑梦、追梦、逐梦、圆梦的奋斗人生，展现新时代杭州和浙江人民干在实处、走在前列、勇立潮头的时代风采。

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