创新创业生态圈建设的意义？(2023年创新创业工作设想和措施？)

小编为您收集和整理了创新创业生态圈建设的意义？(2023年创新创业工作设想和措施？)的相关文章：1.创新创业生态圈建设的意义？2.2023年创新创业工作设想和措施？3.怎么开创业平台？4.在支持人才创新创业平台建设方面有哪些具体措施？5.创新平台建设条件是指什么？6.如何搭建企业文化创新平台？一...

一、创新创业生态圈建设的意义？

1、创新是引领发展的第一动力，创新水平决定城市未来的发展。城市是创新要素发挥作用的集聚地，当前，宁波已经进入了高质量发展的新阶段，创新驱动引领城市发展的作用更加凸显。在新趋势新要求下，谋创新、抓创新就是城市未来竞争力的重要举措，而创新生态链构建能将城市创新资源要素进行最优化的整合和利用，最大程度发挥各要素间的协同效应，为宁波打造高水平创新性城市发展做出较大的贡献。

2、构建创新生态链，有助于强化高端产业的引领功能。宁波一直以来都是以“港口经济圈”发展著称，近年来，很多传统优势产业到了须提升能级、聚力突破的阶段。一套完整科学的创新生态链构建能促进宁波更精准瞄向具有高成长性、高附加值、关键核心技术的产业方向，大力提升产业基础能力和产业链水平，加快形成宁波高水平创新发展的新增长点与新支撑点。创新生态链还可作为重要的依托平台，加速形成新一批“500强企业+隐形冠军+创业企业”的产业组织生态，强化高端产业的引领发展作用，从而培育出一批最具爆发力、掌握核心技术和环节、具有国际竞争力的卓越创新企业。

3、依托创新生态链平台，为加速创新科技成果转化注入新动能。创新生态链系统能更大程度凸显和发挥科研机构的科技创新“聚合叠加”效应，让科技成果与地方产业发展同频共振，促进科技成果与宁波高水平创新城市建设的双向发展。在创新生态链系统各要素的相互协同效应作用下，能进一步优化“科创企业森林”的打造，形成科技型中小企业、高新技术企业、创新型领军企业的发展梯队，进一步优化完善高新技术企业认定的全流程体系，并将引导更多企业建设实验室、创新中心等各类研发机构，全面提升企业创新能力，让量大面广的中小企业真正成为创新主体，也同时反向激活创新生态链，带动宁波加速建设高水平创新型城市的进程。

4、完善创新生态链，是加大创新科技人才集群发展的关键。创新生态链系统是未来创新发展的必要保障，而创新科技人才的培育又是其中的关键因素。强化创新生态链，有利于创新型科技人才集群式发展，也有利于通过集群内部竞争与合作推动各类产业创新，更有助于创新型科技人才资源库打造和各类“高精尖”人才的引进，最大限度发挥创新型科技人才资源的作用。

二、2023年创新创业工作设想和措施？

注重主体培育，进一步激发企业创新活力。分类引导企业加大研发投入和人才集聚，形成创新型领军企业、高新技术企业、民营科技企业创新梯队;以产业发展的重大技术需求决定科技项目支持方向，集中组织实施高铁零配件、肺炎疫苗等一批关键共性技术及瓶颈技术攻关项目。

注重平台建设，进一步强化科技创新服务。抓好江苏省(亿晶)光伏工程研究院省级重大科技创新服务平台建设;进一步加强企业“三站三中心”建设，争取大中型企业研发机构全覆盖。

三、怎么开创业平台？

大学生创业平台运营模式

（一）大学生创业平台于在校大学生的意义

大学生创业平台以创业为根本目的，全面推动大学生“以创业带动就业”行动，通过对创业精神的弘扬，推动大学生对创业实践的积极性，进一步完善创业体系使就业观念转变，就业能力提高，从而完成“以创业带动就业”这一目标。将大学生创业就业这一目标充分贯穿于以大学生创业平台为中心的各项活动中，建立起与政府就业体系相结合、服务大学生、满足大学生需求、具有中国特色的大学生就业创业服务平台。

（二）由在校大学生承接企业项目并获取创业基金

1.在校大学生

大学生创业平台在校园内招收会员，广泛吸收人才。贫困大学生是项目创业资源获取方面优先考虑并优先享受创业平台福利的对象。企业将创业项目提供给大学生创业平台，并给予大学生免费获得创业理论学习和实践的机会。最终由大学生创业平台寻找大学生承接企业项目，并对企业进行业务实施与推广。创业项目完成后，在校大学生（优先贫困大学生）将获得创业项目基金和资源的支持。

2.企业

企业通过大学生创业平台招纳有能力的在校大学生外包企业业务，由在校大学生承接创业项目并进行业务推广等工作，经企业审核成功后投资使用。与此同时，前期企业为创业项目提供创业启动基金，为大学生在创业以及项目推广中提供优惠支持。企业获得业务和投资项目收益后，将为项目小组提供业务和技术指导的支持。

（三）创业运营中大学生的利益

创业项目的收益会按照一定的比例提取给大学生，作为其工资和业务提成。对于有良好管理能力的大学生可以接手创业平台与企业管理以及承接项目获取项目收益等工作。大学生也可以借助专家顾问团队的社会资源争取项目投资，由顾问团队监督指导项目运营，协助处理经营中的问题，以便帮助大学生更好的承接企业项目。

四、在支持人才创新创业平台建设方面有哪些具体措施？

一、要推动政策实施落地，不断提高人才创新创业能力 一是积极发展创业教育。

加大中小学基础教育中有关创业的内容，完善师资、创业导师队伍建设，从小就开始孕育创业意识、培育创业能力。二、要运用政策创新，为创新创业人才创造发展机遇 一是要降低进入门槛、适时放松市场管制，增加市场活力， 为创业机会的涌现提供空间。三、要运用政策工具，为创新创业人才发展提供融资支持 一是有效解决贷款融资问题。没有大量、持续信贷，将影响创新创业人才的发展。四、要积极实施优惠政策，激发人才创新创业动机 一是完善个人所得税。

五、创新平台建设条件是指什么？

创新平台建设是增强自主创新能力,加快经济发展方式转变的需要,是科技创新的主要载体和基础条件。

六、如何搭建企业文化创新平台？

搭建企业文化新平台，常以文化牵手，道具配戏来进行，就现有情况操作就是，以企业精神为引子，以互联为工具，以员工联系方式为桥梁，以福利为手段，以士气做宣传，这几大步就可以全面完成企业新文化的建设了。具体的操作思路如下：

1、了解企业精神，做成短中长的大视频，小动画，几种类型以适用各种情况。

2、尽可能统一在企业的各种相关物品印上LOGO及企业口号，同时尽可能宣传出去。

3、收集员工的各种联系方式微信、QQ、邮箱、手机等，然后组成各种形式的网络，以备后面用。

4、以企业的福利、事业、可公布收益、员工互助、培训增长为名义，进行各种方式的活动。

5、通过以上几步，就形成了，各种信息平台下的员工“群”，然后就是把各种活动，以企业精神优先的方式进行主题式活动。

6、最后，就是把这一切进行精选后，发给外面的人，让别人看到企业的发展能力。这样就产生的老员工活起来，新员工想进来的局面。大体上就是这样，操作起来难度不小，主要会在钱和时间上有些问题，协调解决吧。

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