萧山创业大赛(萧山创业大赛官网)

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萧山创业大赛官网

在就业服务中心上班还是相当不错的，办公室有空调，一年四季都是恒温，福利待遇也非常好，还是双休，法定节假日还休息，还有年假，还有五险一金的社保，属于事业单位编制，极少数属于合同工，每天早九晚五相当舒服，希望你能好好珍惜这个工作机会

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萧山科技地铁还在规划中

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现经营正常，营收良好。

1996年创立于武汉的民营企业

道远集团，成立于1996年，有员工近千人，固定资产四千万，年营业额近贰亿元，下设武汉道远设备材料有限公司、武汉道远装饰设计工程有限公司、广西道远机械设备有限公司．道远集团，经过九年的艰苦创业，现在的武汉道远，已由原来仅仅从事单一的焊接材料代理，只有三名员工的小公司，发展成为拥有三家子公司，十八家驻外分支机构和一所工程机械、建筑机械培训学校的集团式企业。

萧山区第五届公益创投大赛项目指引表

杭州慈孝堂科技有限公司成立于2012年，法定代表人是楼中平。总部位于浙江省杭州市萧山区湘湖电子商务创业园。慈孝堂是一家专注于磁康养产业开发及磁健康文化推广的公司，专门从事磁疗产品研发、制造生产和市场推广销售于一体的磁养生民营科技型企业。公司主营产品有家居用品：床垫、椅子、枕头；家用电器：电饭煲、电热水壶、保温壶；日用百货：服装鞋帽、护具等

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人类今天进入了一个新的时代、新的状态，创新创业大有可为。创新创业具体可以六个要素来测评。

一是产业的替代度。过去的产业是按一、二、三分的，现在是新、旧之间，高新技术产业与原创性产业的占比决定了一个地方的社会创新力，或者经济创新力。

二是职业的替代度。过去，就业是关键，现在的关键是每个人都要有转业能力。据世界银行和联合国有关机构研究，一个人一辈子要转业6次，转职业越多的人收益越大。

三是社会的流动性和融合度。流动性越大，社会的创新力度越高。美国是一个创新大国，有数据说，美国人一辈子平均搬家13次，其中8次是跨州或跨国搬迁。

四是融合度。不同层级之间需要融合，社会不能割裂，割裂的社会不具有创造性。新加坡明确规定，单一的民族、单一的种族、单一的受教育背景的人不应该完全居住在一个社区，新加坡不到700万人，但它的融合度很高。融合本身常常带来创新。

五是社会的开放程度。欧盟有战略专家提出，中国到2050年能不能保证可持续的高速发展，很关键的一点在于，增加相当数量的外国流动人口，不断扩大社会的开放度。

六是环境的宜居度。宜居，一方面是居民住的自然环境要好，党的十八大以来，我们对环境重拳出击，各地的蓝天越来越多，这就是宜居的内涵之一。另一方面是舒服度，比如深圳，特别适宜创业，还有杭州、成都、武汉、郑州，也越来越适宜。

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1.首先在浙里办首页找到办事服务,点击进入。

2.接着在办事服务中点击一件事服务进入。

3.最后在一件事界面点击个体劳动者就业创业进入即可申请。

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