创业大学招生(招生就业创业处)

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招生就业创业处

哈哈，我当时进这个部门的时候也问了这个问题。

你可以先回答创业就业部是什么？

你加入这个部门的初心是什么？

以下是我当时的回答：

创业就业部是一个为即将毕业的毕业生或者是有创业梦想的在校大学生服务而存在的一个部门。

我之所想要加入这个部门需要原因有：

一、我想提前了解这个社会对人才的需求以及学长学姐的就业形势，增长自己的见识，为自己以后就业打下基础；

二、通过部门生活，对创业有更多的见解。和学长学姐们一起帮助那些有梦想又有行动的创业学生！让自己的大学生活更加丰富多彩。

学院就业创业信息网

打开“微信”APP，搜索“安徽省阳光就业网上服务平台”小程序，进入“网上申报业务办理”页面，点击“2023届毕业生求职创业补贴”，根据实际情况，如实准确填写个人信息，点击“提交”即可。

提交成功后会收到安徽省人社厅发送的办理结果的短信，也可在“结果查询”查看办理结果。也可以在手机支付宝上面查询，也可以在阳光就业服务大厅的网站上进行查询。

招生就业创业服务中心

相对于其他部门还是比较忙的，只是不是一直忙，会在毕业生招聘会比较集中的那段时间比较忙。

个人推荐在就业服务部工作，这样对于自身毕业找工作会有很大的帮助

招生就业创业处工作职责

郑州城建职业学院

根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《高等职业学校设置标准(暂行)》等法律法规和有关规定，经组织专家考察评议，河南省教育厅拟设置郑州城建职业学院。

办学历史

根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《高等职业学校设置标准(暂行)》等法律法规和有关规定，经组织专家考察评议，河南省教育厅拟设置郑州城建职业学院。

2023年5月，获批设置实施专科教育高等学校备案。

公示

公示时间为2023年1月15日至21日。公示期内，如有不同意见，可以书面形式向河南省教育厅提出。单位提出异议，须在异议材料上加盖本单位公章，并写明联系人工作单位、通讯地址和电话。个人提出异议，须在异议材料上签署真实姓名，并写明本人工作单位、通讯地址和电话。公示期满后，河南省教育厅将根据公示情况按程序报批。

学校情况

申请名称：郑州城建职业学院

学校性质：民办

举办者：河南正商教育科技有限公司

【学校概况】郑州城建职业学院是经河南省人民政府批准成立、教育部备案、河南省房地产龙头企业河南正商企业发展集团有限责任公司全资子公司——河南正商教育科技有限公司投资举办的民办非营利性高等职业学院。

学院规划建设总投资20亿元。征地1500亩，建筑面积50余万平方米。其中一期工程完成投资6亿，征地360亩，建成建筑面积15万平方米。

建院初期在校生规模5000人。2025年前，在校生规模达到15000人。

【办学定位】学院以服务新型城镇化和建立现代化经济体系为主要目标，以推进大众创业万众创新、实现更高质量更充分就业需要为导向，把社会主义核心价值观与正商企业文化紧密结合，围绕以人为本的新型城镇化、新基建、完整社区必备的医养结合健康养老和学前教育等城乡基本公共服务领域的发展需要，建立以工科为主，管理、医护与健康养老、教育和艺术等专业协调发展的专业和学科体系。充分发挥正商集团的行业优势，广泛深入地开展产教融合、校企合作，为学生提供扎实的学业基础和广阔的就业空间，着力培养高素质高技术技能人才。

【办学方向】学院发展目标把以人为本的新型城镇化和新基建发展需要做为重点，对接科技发展趋势和市场需求，发挥企业办职业的优势，深化职业教育办学和育人机制改革，把学校建成国内知名的城建类高质量高等职业教育基地，服务新型城镇化和服务现代化产业发展的高端研发基地和高端智库，兼具科技研发、智库咨询与创新创业功能的产学研融合平台，尽快进入应用型职业本科学校行列。

【专业简介】学院设有五系一部：建筑工程系、机电工程系、管理工程系、信息工程系、医学护理系和基础教学部，首批开设建筑工程技术、电梯工程技术、计算机应用技术、现代物业管理、护理5个专业。根据国家和河南省产业结构优化调整方向、国家中心城市建设和以正商集团为代表的城市建设运营企业战略规划，围绕建筑业、制造业和现代服务业，突出智能建造和智慧城市两个重点，把信息化全面融入所有专业，根据发展需要不断优化调整院系和专业设置，打造适应建筑业发展和城乡融合发展的城建技术与管理类专业群，适应服务“一老一小”的医养康养结合与学前教育专业群，适应以数字网络为代表的现代文化艺术发展专业群。

【图书馆】图书馆建筑面积4.6万平方米，现设有学生阅览座位4000余个，馆藏纸质图书25万册。图书馆服务功能完备，采用现代化服务手段，实现大开放、全流通、藏查借阅咨一体化的服务模式。书刊借阅采用RFID技术，实现现代化的全开架自助借阅管理，为读者提供方便快捷的书刊查询、阅览、借还服务；图书馆无线网全覆盖，为读者随时随地获取信息提供服务。

【实训中心】实训中心设有建筑材料、工程测量、BIM、电工电子、PLC、CAM、CAE、CAPP、数据科学与大数据技术、人工智能、云计算、虚拟与增强现实、机器与深度学习、Web前端开发、数据挖掘与智能处理、楼宇自动化、智能楼宇安防、智能家居体验舱、人体解剖学、形态学、微生物与免疫学、机能学、基础护理学、心肺听诊与模拟触诊、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理学等专业实验室，教学仪器设备总值达5000余万元。另有依托正商集团所属企业和战略合作企业构建的校外实训基地，随时根据教学需要接纳学生实习实训，安排教师培训。

【教学楼】教学楼宽敞明亮，桌椅时尚舒适。秉承智能、互动、环保的理念，建成多个智慧教室，可实现现代化的智慧教学与智慧学习。教学楼总建筑面积达5.3万平方米，可容纳10000名学生上课。

【学生公寓】一期工程建成学生公寓3栋，建筑面积8万平方米。学生公寓采用现代人文设计理念，设4人间、6人间，配备有暖气、空调、热水、独立卫生间（淋浴），可供学生选择，每层设置洗衣房、开水房等生活设施。学生公寓的软、硬件设施在全省甚至全国的高校中都处于领先地位。

【学院餐厅】学生食堂共有3层，建筑面积约6500平方米，其中一层1500平方、二层2500平方、三层2500平方，可容纳5000多名学生同时就餐。楼上还设计有露天边廊餐厅，可一边就餐一边欣赏校园里的优美风景。学校建设有可视化窗口，让师生能够一目了然后厨的卫生情况，起到共同监督的作用。为满足不同地域、不同民族的饮食习惯，我们还将丰富菜品种类、建设民族餐厅等供学生选择，保证了菜品的多样性和全面性。

【学院报告厅】学院多功能报告厅是我校大、中型会议、学术报告会、文艺演出的重要活动场所，也是学校文化、娱乐的中心。可容纳500名观众。厅内配备舞台扩声及环绕立体声系统、舞台专业灯光设备、舞台机械系统、舞台音响、会议话筒等设备，满足了高雅艺术进校园文艺演出和各类大型会议需求，在营造校园学术文化氛围、丰富师生业余文化生活、提升我校影响力方面具有重要作用。

学校就业创业服务网

为什么办了就业创业证找不到了？

对呀，你什么时候办的？

你放在哪个位置啊放在哪个抽屉？

你应该有一个详细的了解对不对？

你不能说啊，忘了就忘了，你肯定是啊忘记了放在哪个位置上，所以导致你啊不知道，可能时间久了你就忘记了。这么贵重的一个东西说忘了就忘了。

招生就业办

跟辅导员说下情况，然后辅导员给你开证明，随后到学校的招生就业指导中心再买一份推荐表，然后再去学院盖章。

有的企业并不需要的。主要看就业单位了：

1、如果是政府机关、事业单位，国有企业，这个很重要，跟以后工龄相关；

2、民营企业，中小国企，小单位等等，这个，根本不重要，更重要的是你的学历、能力

经验等等；

学生就业与创业指导中心

一、积极拓展政策性岗位

1.用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2023年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

2.积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

3.深入推进大学生征兵工作。各地各高校要配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求，实施一年两次大学生征集工作，分别安排在2—3月、8—9月，预征工作提前2个月进行，第一批重点动员征集高校毕业生。强化军地协同，按照新的时间节点，制定本地本校大学生征兵工作方案。实施更大力度激励政策，2023年起“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模由目前5000人逐步扩大至8000人，2023年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校(专科)毕业生。加强征兵动员，重点宣传新激励政策和新体检标准，提高大学生征集规模特别是毕业生征集比例。

4.扩大科研助理招录规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准。各高校要对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持。科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素。

5.促进各类升学与就业工作有序衔接。各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2023年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2023年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

6.树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

二、积极拓展市场化岗位

7.建立就业岗位拓展新机制。成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

8.拓展新兴领域就业空间。各地各高校要挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业。配合有关部门完善社会保障和灵活就业支持政策。

9.持续推进创业带动就业。加大“双创”支持力度，会同有关部门落实大学生创业优惠政策。继续举办中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。

10.推进就业实习见习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

三、进一步提升就业指导服务水平

11.强化就业育人实效。各地各高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业。

12.加强职业发展教育和就业指导。加强大学生职业发展教育，组织开展“全国大学生职业发展教育活动月”等活动。举办“互联网+就业指导”公益直播课，建立“全国大学生就业创业指导专家库”，打造大学生就业创业指导“名师金课”。各地各高校要针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。

13.建设高质量就业服务平台。加强就业服务信息化水平，优化完善“24365校园网络招聘服务”，建设“24365高校毕业生智慧就业平台”，构建部、省、校联通共享的高质量就业服务体系，组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用。各地各高校要共同参与实施“24365岗位精选计划”，精确采集岗位要求和求职意向，向高校毕业生精准推送岗位信息。优化完善本地本校网上就业服务，提升人岗匹配精准度和实效性。

14.加强重点群体就业帮扶援助。实施低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，开展重点群体毕业生就业创业能力培训。各地各高校要建立低收入家庭毕业生就业帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，帮助有就业意愿的贫困生尽快就业。继续实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业“一帮一”行动，拓展合作内涵，推进“一帮一”行动纵深发展。

四、完善就业统计评价

15.健全毕业生就业统计机制。推广使用“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，实现部、省、校三级就业数据实时同步共享。有条件的地方和高校可探索推行毕业生本人直接填报、学校逐级审核、省级核查的就业统计方式。完善签约进展情况周报和就业情况月报机制。继续开展毕业生就业状况布点监测工作。委托国家统计局开展毕业生就业状况抽样调查。从2023年起，在各类督查、考核等工作中，由各省级教育行政部门统一提供本地区高校初次就业率数据。

16.健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，确保就业统计数据真实准确。建立就业数据倒查机制，委托第三方机构开展就业数据抽查。建立部、省两级就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内进行调查并回复当事人。

17.推进就业工作综合评价。各地各高校要改革就业评价机制，建立分层分类就业评价指标体系。将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区和重点领域就业情况作为高校就业工作评价考核的重要内容。健全高校毕业生就业质量报告制度，更好发挥高校毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置、人才培养的反馈作用。持续推进高校毕业生就业状况大规模跟踪调查。

五、加强领导和组织保障

18.落实就业工作“一把手工程”。各地各高校要将就业工作列入各级领导班子重要议事日程。各高校要成立就业工作领导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，相关部门和教职员工共同参与，形成全员抓就业、促就业的工作格局。推动建立教育部门、高校与人力资源社会保障部门共同做好毕业生就业服务的机制，促进公共就业政策和服务资源更多惠及高校毕业生。

19.强化就业工作督促检查。建立重点督查机制，教育部把毕业生就业工作纳入党中央重大教育决策部署督察、省级人民政府履行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。适时对各地各高校毕业生就业进展情况进行督促检查。各地各高校要建立健全就业工作督查、通报、约谈、问责机制。

20.加强就业工作队伍建设。各地各高校要进一步加强高校毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员。定期开展业务技能培训，提升专业化素质。鼓励高校院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容。

21.选树推广就业创业工作典型。发挥就业创业工作典型的示范引领作用，注重发掘毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，开展全国普通高校毕业生就业创业典型案例征集活动，并以多种形式总结推广先进经验。鼓励各地各高校结合本地本校实际，培育选树促就业创业典型经验，组织遴选一批优秀案例和优秀成果。

22.积极开展疫情防控常态化下就业服务工作。各地各高校要根据本地新冠肺炎疫情防控形势，制订就业工作应对疫情预案，做到科学有效防控、安全有序招聘。各高校要根据当地疫情防控要求，创造条件支持毕业生参加实习、面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动。

23.做好就业总结宣传工作。完善就业宣传引导机制，开展“普通高校毕业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列活动，大力宣传国家和各地支持高校毕业生就业创业的政策措施，营造全社会支持就业的良好舆论氛围。各地各高校要用好各类媒体渠道，宣传推广促就业的好做法好经验。

大学生创业就业部

2023届毕业生求职创业补贴发放工作从2023年9月10日开始，到10月31日结束，符合条件的申报者资料经核实无误后，市人社局将补贴资金于10月底前拨付到学生本人社会保障卡银行账户。

此次补贴发放工作作为落实稳就业、强化困难毕业生就业帮扶的重要措施，将通过校园官网、官方微博微信、召开宣讲会等多种方式，确保各类困难毕业生“应补尽补”。各院校、各相关单位也将以发放求职创业补贴为契机，有针对性地对接职业介绍、就业见习、创业支持、技能培训等各类就业帮扶政策，提供不断线的就业服务，帮助其顺利就业创业。

就业创业部

人力资源社会保障部已发出通知，要求将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。各地人才市场已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。现在一些大型的国企、政府单位还是需要此证。一般的民营企业则不需要。

二、《就业创业证》有以下几种情况可用

① 凭《就业创业证》可申请享受相关就业创业扶持政策。如政府职业技能培训、创业担保贷款等;

② 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策;就业援助对象凭《就业创业证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策;

③ 除了政策优惠，《就业创业证》还是领取失业保险待遇的主要 凭证之一。符合相关条件的失业人员凭此证可申请享受失业保险待遇(在单位按政策缴纳失业保险的人员)，由经办机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息;

招生就业创业处职责

就业创业服务部，立足于“就业，创业”，着眼于“服务”，是为广大学生在就业、创业方面提供服务的部门。部门主要举办院级职业生涯规划大赛、文化创新创意设计大赛、“互联网+”创新创业设计大赛和大学生创新型实验答辩等系列创新创业活动。部门会根据同学需要，举办小药生涯—就业创业系列讲座，让同学拥有更加开阔的就业视野。部门将以热诚的服务态度、严谨的工作作风，认真地做好每一个细节，为全院学生服务。

部门工作信念：

越努力越优秀，严谨负责，为同学们提供更好的帮助

部门工作职责：

1、为应届毕业生，开展个性化具有实战性的职前培训、职业生涯规划、就业指导。

2、与用人单位建立信息交流平台，及时为毕业生提供就业信息，为毕业生顺利就业提供服务。

3、为非应届毕业生提供就业前相关知识培训的服务，开展小药生涯—就业创业系列讲座。

4、举办创新创业相关比赛，鼓励更多的同学参与到创新创业中来，为同学们提供更好的创新创业平台。

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