连接创业者(互联网+创业团队)

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互联网+创业团队

先简单介绍创业项目总体情况，再着重介绍团队主要成员姓名、年龄、文化、专业特长、负责具体职位或工作情况。

互联网创业团队

董事会

　　梁华：董事长

　　郭平：副董事长、轮值董事长

　　徐直军：副董事长、轮值董事长

　　胡厚崑：副董事长、轮值董事长

　　孟晚舟：副董事长、CFO

　　丁耘：常务董事、运营商BG总裁

　　余承东：常务董事、消费者BG CEO

　　汪涛：常务董事、产品投资评审委员会主任

　　徐文伟：董事、战略研究院院长

　　陈黎芳：董事、公共及政府事务部总裁

　　彭中阳：董事、企业BG总裁

　　何庭波：董事、海思总裁、2012 实验室总裁

　　李英涛：董事、网络产品与解决方案总裁

　　任正非：董事、CEO

　　姚福海：董事、首席供应官

　　陶景文：董事、质量流程IT总裁

　　阎力大：董事、ICT基础设施业务管理委员会成员

　　监事会

　　李杰：监事会主席、审计委员会主任

　　周代琪：常务监事、纪律与监察委员会成员

　　任树录：常务监事、首席后勤官

　　尹绪全：常务监事

　　李今歌：常务监事、审计委员会成员、内审部总裁

　　李大丰：常务监事、ICT基础设施业务管理委员会办公室主任

　　宋柳平：监事、首席法务官、首席合规官

　　田峰：监事、亚太片区总裁、纪律与监察委员会主任、ICT基础设施业务管理委员会成员

　　易翔：监事、中东非洲片区总裁、ICT基础设施业务管理委员会成员

　　李健：监事、欧洲片区总裁、ICT基础设施业务管理委员会成员

　　华为创立于1987年，是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利;为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及;所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验，让消费者在家居、办公、出行等全场景获得极致的个性化体验。目前华为约有19.4万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。

互联网创业团队名称

爱心志愿者的团队名称如下；

1，爱心行动社 2，无私奉献社 3，志愿社 4，记录社 5，志愿小分队 6，社会责任社

我国社会团体、民间组织可用的名称为：

* * * * 联合会、促进会、联谊会、基金会、研究会、工会、协会、学会、商会、中心

【爱心志愿者的团队暖心语录】

1、感恩的心是由无数次伸手感化而成，伸出你的手，感化别人的心。

2、你怎么样对待别人别人就怎么样对待你。

3、花开的时候，阳光最可爱。

4、感恩是灵魂的防腐剂，付出是痛苦的，但它的果实是香甜的。

5、回报所有的施予，包括痛苦;感激全部的幸福。甚至挫折。

6、我们绽放的时候是红柳的花，我们深沉的时候是塔河的冰。

7、一颗志愿服务心，一片幸福爱心情。

8、它爱叫懦夫变得大胆，却叫勇士变成懦夫。

9、播种爱心，收获期望。

10、 会感恩的人，才懂得珍惜;会珍惜的人，才能够快乐。

互联网创业团队应该具备哪些特征

创业合作伙伴，又叫创业合伙人，新东方前合伙人、真格基金创始人徐小平的经验：“创业成功的两个基础，一是股权，二是团队，创业必须有合伙人，否则你无法成功。”；360周鸿祎的经验“找合伙人比找媳妇还难”；雷军的经验：“如果你找不到合伙人，只能说明你花的时间不够。”

找创业合伙人，要把握五个基本条件：

1、志同道合：合伙人要跟你即创始人，能在同一频道上说话，能说到一起，本质是价值观相似、有一定情趣相投，最好能有一定交往经历。小米早期创业，选择合伙人特别强调价值观。小米的7位联合创始人，都是被雷军的使命和愿景感染加入小米，当时雷军就提出一个愿景：5年做一个百亿美金有情怀的移动互联网公司，七位创始人听到这个愿景，不用太多思考都同意加入。一个特牛的工程师，雷军跟谈了10次，每次都超过8小时，最后他终于同意一起创业，雷军问他，你想要多少股权？对方说：我不要股权，只要现金工资。雷军的心当时就凉了，终止了沟通。原来这个大牛工程师，只想来打工，不想来创业。还有一次合伙人推荐了一个营销天才，有非常牛的经历，跟雷军聊了很久，说道兴奋处：我能帮你把稻草买出金子价格。说者无意，听者有心，小米的价值观是厚道的价格，雷军立即判断此人价值观与小米不符合，果断放弃了这个营销天才。

2、能力互补：创始人一个人的能力是有限的，创始必须知道自己的短板，按照自己的短板找合伙人来补充自己的短板，这就交能力互补。韩都衣舍创始赵迎光说：“我最厉害的就是知道自己不厉害，我的合伙人都比我优秀。” “我的主要工作有两个，找到增量市场，找到比我牛的人合伙。”赵迎光，找3位地区学霸及2位实干家合伙，搭建了一个超级牛的创始合伙人团队。小米雷军花了8个月时间找了7个人牛人合伙人，每个人都是自己领域的知名专家，正是这样的超豪华团队，小米才不用太多管理，业务带来快速腾飞。

3、相互信任。合伙人之间一定要相互信任和欣赏，才能合作愉快与长久。蔡崇信找马云合伙，完全是对马云的欣赏和信任，他看到马云对互联网的理解很到位，并且做了很好的布局，并且有很好的个人魅力，毅然放弃年薪70万美金，愿意拿500元每月工资，从台北到杭州来一起创业。马云找关明生合伙，主要看中他跨国公司GE的经历，更为两个细节所打动，一个关明生每次来都很准时，不像别的应聘者，二是每次进门总是把大衣叠好放在一边。因为这两个细节，马云决定聘请关明生入伙，因为关明生的自律和职业化，正是当时阿里所需要的。

4、愿意付出。一旦认定合伙事业和团队，合伙不要太计较付出，关明生从香港到杭州来，住在100多元每晚的宾馆，几天后，关明生在马云支持下，关明生推出3个回归战略，祭出“铁血三板斧”：止血、造人、造血。1）止血：迅速把国际化业务和人才裁掉，财务止血过冬；2）造人：确立阿里价值观，招聘业务人员，进行培养；3）造血：开辟新的业务和新产品，年底开始盈利。正是关明生的投入，帮助阿里渡过一个生死劫。

5、长期奋斗。创业不可能一撮而就，而是一个长期过程，为了共同的目标，能耐得住寂寞，愿意长期付出，能够和创始团队共进退。

互联网创业团队组建的三要素是( )

信息安全三要素是：保密性、完整性和可用性

保密性：保证信息不泄露给未经授权的用户。

完整性：保证信息从真实的发信者传送到真实的收信者手中，传送过程中没有被非法用户添加、删除、替换等。

可用性：保证授权用户能对数据进行及时可靠的访问。

互联网创业团队有哪些

互联网加创新创业大赛团队3-15人。

中国“互联网＋”大学生创新创业大赛，由教育部与政府、各高校共同主办。大赛旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的主力军。推动赛事成果转化，促进“互联网＋”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。

组建互联网创业团队

企业最常见的组织形式包括：

1、有限公司、

2、股份公司、3、个人独资企业、4、合伙制等等。由于每种企业组织形式都有自身的优点和缺点，因此创业者必须考虑企业组织形式的法律规定及相互之间的对比，在此基础上甄选出最合适的企业组织形式。如果你是几个人合伙合伙创业，分工明确了，我建议注册有限责任公司。这种公司形式只承担有限责任，而个人独资、合伙企业都是承担无限责任?

互联网创业团队的构成的三大原则,分别是( )

消防工作的基本原则是坚持专门机关与群众相结合的原则。

依据《中华人民共和国消防法》消防工作贯彻“预防为主、防消结合“的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则。消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。

公安部对全国消防工作实施监督管理，县级以上地方各级人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。

消防工作是一项社会性很强的工作，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性

消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；纵观多年来火灾事故教训，尽管致灾原因复杂，但可以看出绝大多数火灾乃源于一人一事一时之误，

《消防法》第二条规定:消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

1.坚持预防为主、防消结合的方针

坚持预防为主的方针，就是应该在全社会大力倡导以积极的态度认识消防工作，时刻提高警惕.杜绝麻痹大意所可能引发的火灾事故。预防为主，不仅体现在思想上，而且要落实在各项措施上，落实在领导体制上。

做好预防工作的同时。也要为一旦发生火灾时的灭火一作做好准备，落实组织和设备，真有火情出现，能够拉得出，坚决迅速地消灭火灾，把损失降至最低。

2.坚持专门机关与群众相结合的原则

做好消防工作，不仅需要专门的消防组织.也需要全社会的共同参与。每个公民都应把预防火灾作为应尽的义务，积极参与消防安全活动。只有全社会每个成员都动员起来，与专职消防队伍密切结合，才能真正把消防工作搞好。

3.实行防火安全责任制

实行“防火安全责任制”是一项行之有效的火灾预防制度，是预防为主的主要措施之一。只有将防火安全的责任落实到每一个单位、每一个机关、每一个企业…，明确分工，划分区域，不留防火死角，才能真正落实防火责任，适应保障安全的需要门各地应结合实际情况.明确行业主管部门、建筑产权单位和使用单位的消防安全职责，明确企业、事业单位法人代表是本单位消防安全的第一责任人。各单位要建立健全各项消防安全制度。做到责任清楚，目标明确，严格管理，严格考核、把防火安全责任真正落到实处。

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