有机农业创业计划书(农业类创业计划书)

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农业类创业计划书

这两年国家出台了很多政策鼓励大学生或者在外的年轻人回家乡创业投资，很多优惠政策向农业倾斜，提出乡村振兴战略。我个人觉得下面的项目不错。

1.特色种植业，详细考察你所在的当地土质适合什么样的经济作物生长。比如我们村的一个人想种植蓝莓，就直接买了苗子高高兴兴的种植上去了，蓝莓树苗成活率100%，但就是不长个头，而且叶子很黄，到现在叶子都落了。他犯的根本性的错误就是没有咨询蓝莓的生长环境以及土质。按道理蓝莓是生长在南方的，适合酸性土壤，但是我们这里是中性土质，这肯定要失败的哦！

2.特色养殖业，比如常见的土鸡土鸭土鹅等等一定要走自己的卖点，还有特种养殖如鸵鸟，火鸡，野兔等等。前提是一定要学习技术，在下手实施。

3.特色农产品加工业，比如农村的花生加工花生油，芝麻加工成小磨香油，油菜加工成菜籽油；还有可以做面条加工，特色豆腐加工等等。

4.小作坊，可以在家乡办服装作坊，用工低，租金低。

5.特色熟食店，就在人流多的地方开家特色熟食店也不错的

6.特色早餐店，主要是起早贪黑辛苦的，不过挺挣钱的。

7.流转土地种植经济作物，18年流转土地100多亩，种植葡萄50亩，冬瓜50亩，收入还可以。如果有想了解葡萄冬瓜种植的可以关注我评论哦！谈不上什么经验，就是可以分享一下自己的心得吧！

刚刚毕业的大学生，没有社会实践阅历，在投资创业方面定要咨询专业的人士，还要制定好一个详细的策划方案哦！

农业创业商业计划书

感谢题主提出的这么优秀的问题。对于农村产业化推进是中国农村必须走的一种模式。即告别以往的粗放型经济模式。建立集约型经济发展模式。由点到面的全方位发展。点，即在各个农业领域发展优质产品。各个方面发展连成一线。建立产业链。再由各个产业链发展成产业化。由点到面的全方位发展。那么推进产业化发展。离不开的就是农村主体。农村主体以前就是由单个的人或者单个家庭生产农作物再由一些从事经营活动的经销商将农业产品向外出售。那么以后的产业化将不再是由个人来向外出售产品，而是由从事经营企业来做到统一管理生产经营活动。由企业＋农户的模式。由企业统一监管农业产品做到产品优质。产业结构多元化。现在的烤烟模式就是非常典型的案例。即由烟草公司牵头。由农户种植烤烟，有专业技术人员监管产品质量从而使农业产品质量达到企业质量标准。统一收购。再一个案例就是在一些适合种植药材的高山地区，由药品企业联合农户成立的药材基地。那么以后很多很多的农业产品都可以借鉴和实施这些企业案例。从而增加农民收入。提高农村生产水平。整合资源。使农业领域积极推进产业化发展。那么政府必须提高企业准入农村起点。不要让一些没有能力，没有资质的企业进入农业领域。农村也要高起点，高要求。高标准的产业化。也有很多搞坏农村经济的企业案例。没有达到进入农村的资质。造成资金链断裂。成为烂尾工程。推进农村产业化发展。必须结合当地实际情况。有政府部门牵头。联合企业和农户。达到因地制宜。因人而异的方针策略。一个非常好的案例就是重庆巫山的脆李产业。由政府牵头。成立优质脆李品牌。打造脆李产业。从而带动整个农村经济发展。题主不妨可以去考察一下。看看他们是怎么来推进农村产业化发展的。来几张图片请大家欣赏。

农业类创业计划书取名

农业创业，范围很广:农林牧渔新农人，选择面越来越广了。

特别是近几年“大众创业，万众创新”的政策感召下，农村进城务工人员特别是青年一代涌现了返乡潮。改革开放的红利逐渐在向三农的发展倾斜。农业、农村、农民，每年都是中央一号文件首先提及的大事，现在距离脱贫攻坚战还有400多天，全国人民特别是返乡创业的农民朋友也都在撸起袖子加油干。

但是，农业创业，必须热爱农业、热爱农村、愿意为身边的父老乡亲的生存环境的改观而努力；如果只有情怀，不懂农业、不懂管理，农业创业将寸步难行！

农业创业近年来风头正劲，给人一种“忽如一夜春风来”的感觉。有人觉得，农业创业比起其他领域的创业似乎更加容易，门槛更低，只要有情怀，谁都可以做。但是据我在陕西省团校培训过的朋友们实践了之后就会发现，农业创业门槛其实并不低。

每年陕西省委农村工作领导小组办公室都会和陕西省团校举办“陕西省农村青年致富带头人培训班”，聚集了陕西省辖区内的已经在农村开展创业的青年和有志于农村创业的青年们。我们通过同吃同住的培训、学习，互相之间交流经验，互相取长补短。交流后得知，不同的市县因为当地领导的侧重点的不同，创业政策也不尽相同:凡是领导开明的地方，创业政策的落实要好得多，特别是创业贷款的支持力度也就大。比如我本人，2014年就通过了我县人社局下面就业局的创业培训，因种种原因就是拿不到创业贷款（有的人呢，培训的时候是别人代替，培训班一结束，创业贷款就到位了；更有趣的是，有人说“创业贷款又没利息，即使自己不用，当贷款一样放出去还能吃利息”！！！），只能怪自己的亲朋好友里没有可以提供担保的公家饭的人。

后来，我的资金吃紧，没办法，去透支信用卡，两三张信用卡，慢慢的产生了逾期！被催讨过，2015年收到了所谓的法院告知书后，想办法还清了信用卡……

我爱生我养我的黄土地！我们县也是农业大县，父辈们没有不辛勤劳作的，可是直到现在土里刨食养不了家，父辈靠打零工，做零散的建筑活和挖树过日子！我总想着，我们距离农科城杨凌也就一河之隔，我的农业创业怎么就没做好呢？！

总结经验，屡败屡战！我坚信在利好农村的政策的实干下，我的家乡的农民兄弟姐妹们一定能在黄土地上结出幸福之花！不怕流血流泪，一切为了后辈儿孙有尊严的活着！

农产品创业计划书

年轻人，如果你打算要跨入农业，建议你先看看这篇文章。如果你已经在农业中痛苦地挣扎，你更应该看看。如果你在农业圈里混得不错，希望可以多分享产业的实际面让年轻人知道。

一般大众可以不去了解农村的根本问题，但怀着热血想投入农业的青年，应该严肃而认真地想想问题的根本。

只有热血，最后通常是壮烈成仁，然后埋怨社会对创业年轻人不友善、社会不接受创新，殊不知是自己的一厢情愿以及对产业现实面的不了解。

农村的凋敝，简单来讲，就是农村现有的产业结构——也就是以小农为主的农业生产模式，无法提供现代农业工作者足够的收入。这也是我们常常在媒体上看到的“农民血本无归”之类报道的原因。

问题来了，为什么现代农业养不活这些农业工作者呢？很简单，因为规模不够大的农业生产者，注定在农业里分不到羹。

要理解答案怎么来的，不需要高深的理论，只需要用你我日常生活经验的一点小常识就能想通。

农业类创业计划书模板

.以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。农民专业合作社是以成员自我服务为目的而成立的。参加农民专业合作社的成员，都是从事同类农产品生产、经营或提供同类服务的农业生产经营者，目的是通过合作互助提高规模效益，完成单个农民办不了、办不好、办了不合算的事。

这种互助性特点，决定了它以成员为主要服务对象，决定了“对成员服务不以营利为目的、谋求全体成员共同利益”的经营原则。

农业创业策划书

一、知识性原则: 尽可能把基地的一草一木都变成知识的载体， 并将其系统化、人性化，使参观者在这里得到全方位的农业知识 和生物知识的熏陶。

二、科技性原则: 把农业科技、环境科技、生物科技等领域的新 成果、新创意和新方法都表达出来，特别是表达和展示对当地农 业生产有指导示范作用或对中小学生有教育意义的基础性科技、综合性科技知识。

三、 趣味性原则: 寓学习科技知识于娱乐之中，通过看、听、摸、 参（与），提高游人学习的兴趣，使科普教育与休闲娱乐有机结合农业科普教育，不但对农业工作者有作用，对中小学生作 为生物课教学、科学课教学的实习课，也有十分重要的意义。

总之，设计农业科普教育基地时，应重视知识性原则、科技性原则和趣味性原则，使游人将娱乐和学习很好地结合。

关于农业创业计划书

科学种植，多种植适合生活需要的农产品，加强农村的农业发展，使农村土地更好的利用。

农业创业项目计划书

一、养殖项目

　　1、黑山羊养殖。

　　2、果树以及其它农作物种植。

　　二、项目背景

　　卧云村是个传统的农业村，富余劳动力较多。广大群众有养殖的传统习惯，养殖积极性高，但由于品种单一、生产原始、技术落后，且防疫工作不到位，导致成活率低甚至造成动物大批死亡，给养殖户造成了极大的经济损失，严重打击了农民的养殖积极性。此外较小的养殖规模没有给养殖户带来应有的经济效益。由于种植业收益率低及卧云村特殊的地理位置所限，导致大量劳动力外出务工，如何调整农村经济结构和农村产业结构，增加农民收入，成为摆在当前的一道难题。创建卧云村立体生态养殖合作社，充分发挥本村自身优势，结合当地实情，引导广大农民创业增收。

农业类创业计划书怎么写

仔细筛选科学空间求证。

心里众多创造提前打好创业“预防针”，在困难与挫败来临的时候如何应对，让我们能拿来直接使用主要受益方面是创业项目的选择。书末的农业创业指南可以直接拿来使用了。能让我更好的分析自己的能力与素质。明白创业计划书的用途与意义。告诉自己在创业的迅速腾空过程中会有各种各样的事发生。然后帮助我们认识到创业风险的原因。以便大家学会预测防范风险。明白要送市场需求和社会环境去分析。还有就是农业创业项目选择的具体方法讲的很细致、种类。最后教会我们怎制定创业计划书，从项目融资、人员、经营方式、场地选择方面落地。都是一些实用技术和科学经验

农业创业计划书的主要内容

一、积极拓展政策性岗位

1.用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2023年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

2.积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

3.深入推进大学生征兵工作。各地各高校要配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求，实施一年两次大学生征集工作，分别安排在2—3月、8—9月，预征工作提前2个月进行，第一批重点动员征集高校毕业生。强化军地协同，按照新的时间节点，制定本地本校大学生征兵工作方案。实施更大力度激励政策，2023年起“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模由目前5000人逐步扩大至8000人，2023年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校(专科)毕业生。加强征兵动员，重点宣传新激励政策和新体检标准，提高大学生征集规模特别是毕业生征集比例。

4.扩大科研助理招录规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准。各高校要对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持。科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素。

5.促进各类升学与就业工作有序衔接。各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2023年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2023年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

6.树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

二、积极拓展市场化岗位

7.建立就业岗位拓展新机制。成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

8.拓展新兴领域就业空间。各地各高校要挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业。配合有关部门完善社会保障和灵活就业支持政策。

9.持续推进创业带动就业。加大“双创”支持力度，会同有关部门落实大学生创业优惠政策。继续举办中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。

10.推进就业实习见习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

三、进一步提升就业指导服务水平

11.强化就业育人实效。各地各高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业。

12.加强职业发展教育和就业指导。加强大学生职业发展教育，组织开展“全国大学生职业发展教育活动月”等活动。举办“互联网+就业指导”公益直播课，建立“全国大学生就业创业指导专家库”，打造大学生就业创业指导“名师金课”。各地各高校要针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。

13.建设高质量就业服务平台。加强就业服务信息化水平，优化完善“24365校园网络招聘服务”，建设“24365高校毕业生智慧就业平台”，构建部、省、校联通共享的高质量就业服务体系，组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用。各地各高校要共同参与实施“24365岗位精选计划”，精确采集岗位要求和求职意向，向高校毕业生精准推送岗位信息。优化完善本地本校网上就业服务，提升人岗匹配精准度和实效性。

14.加强重点群体就业帮扶援助。实施低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，开展重点群体毕业生就业创业能力培训。各地各高校要建立低收入家庭毕业生就业帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，帮助有就业意愿的贫困生尽快就业。继续实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业“一帮一”行动，拓展合作内涵，推进“一帮一”行动纵深发展。

四、完善就业统计评价

15.健全毕业生就业统计机制。推广使用“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，实现部、省、校三级就业数据实时同步共享。有条件的地方和高校可探索推行毕业生本人直接填报、学校逐级审核、省级核查的就业统计方式。完善签约进展情况周报和就业情况月报机制。继续开展毕业生就业状况布点监测工作。委托国家统计局开展毕业生就业状况抽样调查。从2023年起，在各类督查、考核等工作中，由各省级教育行政部门统一提供本地区高校初次就业率数据。

16.健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，确保就业统计数据真实准确。建立就业数据倒查机制，委托第三方机构开展就业数据抽查。建立部、省两级就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内进行调查并回复当事人。

17.推进就业工作综合评价。各地各高校要改革就业评价机制，建立分层分类就业评价指标体系。将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区和重点领域就业情况作为高校就业工作评价考核的重要内容。健全高校毕业生就业质量报告制度，更好发挥高校毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置、人才培养的反馈作用。持续推进高校毕业生就业状况大规模跟踪调查。

五、加强领导和组织保障

18.落实就业工作“一把手工程”。各地各高校要将就业工作列入各级领导班子重要议事日程。各高校要成立就业工作领导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，相关部门和教职员工共同参与，形成全员抓就业、促就业的工作格局。推动建立教育部门、高校与人力资源社会保障部门共同做好毕业生就业服务的机制，促进公共就业政策和服务资源更多惠及高校毕业生。

19.强化就业工作督促检查。建立重点督查机制，教育部把毕业生就业工作纳入党中央重大教育决策部署督察、省级人民政府履行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。适时对各地各高校毕业生就业进展情况进行督促检查。各地各高校要建立健全就业工作督查、通报、约谈、问责机制。

20.加强就业工作队伍建设。各地各高校要进一步加强高校毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员。定期开展业务技能培训，提升专业化素质。鼓励高校院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容。

21.选树推广就业创业工作典型。发挥就业创业工作典型的示范引领作用，注重发掘毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，开展全国普通高校毕业生就业创业典型案例征集活动，并以多种形式总结推广先进经验。鼓励各地各高校结合本地本校实际，培育选树促就业创业典型经验，组织遴选一批优秀案例和优秀成果。

22.积极开展疫情防控常态化下就业服务工作。各地各高校要根据本地新冠肺炎疫情防控形势，制订就业工作应对疫情预案，做到科学有效防控、安全有序招聘。各高校要根据当地疫情防控要求，创造条件支持毕业生参加实习、面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动。

23.做好就业总结宣传工作。完善就业宣传引导机制，开展“普通高校毕业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列活动，大力宣传国家和各地支持高校毕业生就业创业的政策措施，营造全社会支持就业的良好舆论氛围。各地各高校要用好各类媒体渠道，宣传推广促就业的好做法好经验。

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