现在代理创业买卖(代理是创业吗)

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代理是创业吗

代理是用别人的东西赚钱，最终是给别人做了广告，赚了钱。创业，是用自己的想法做自己的事情或者产品去赚钱。

代理属于创业吗

做广告就是给人认知品牌，互联网广告比实体广告传播快，传播广，认认知度快，让潜在客户得知，所以，互联网广告是非常有前景的。

比如你平常看电视，看报纸吗？相信很多人一定回答是：NO，那每天很多人都在看什么呢？当然是看手机啦！所以把广告投放到您的手机里就是现在最好的广告，所以，红包广告悄然来临！ 红包广告，无非第一是红包，第二是广告，红包广告即通过发红包把广告信息传递出去，并可以实时互动。红包广告的技术是基于LBS+红包信息的方式来展现。言简意赅就是广告以红包的形式展现出来。这是新型的互联网广告技术，现在做的人不是很多，但这会成为以后互联网的一种趋势，希望可以帮助到你！

创业代理人

保险代理人是根据保险公司的委托，向保险公司收取佣金，在保险公司授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人，包括保险专业代理机构、保险兼业代理机构及个人保险代理人。按照业务销售类别，个人保险代理人可分为寿险代理人、非寿险代理人两类。其中，寿险更依赖代理“人海战术”进行分销，非寿险则更依赖高专业素质的代理人招揽业务。

2015年保监会取消保险营销员考试后，保险营销员（含代理人）规模开始迅猛增长。人员总数在2023年底突破800万后，增速虽有所放缓，但仍保持较快增长。随着保险代理人规模的扩大，大量新招募代理人涌入行业，繁荣的人才市场背后却暗藏隐忧：伴随高招募而来的是高脱落，低留存乃至净流出的人员格局制约了个人代理人线下展业的整体效率。颇为严重的代理人流失问题，俨然成为保险业健康发展的一大掣肘。

1、代理人低留存难题待解

2004年波士顿咨询公司公布的代理人调研报告数据显示，我国保险代理人第一年的流失率高达70%-80%；至2008年，我国保险代理人的一年留存率平均水平仍维持在30%左右。在2015-2017年间，保险行业校招大学生留存率大致呈60%、50%、40%逐年递减的发展趋势；至近三年，随着行业保费收入增速的整体下滑，代理人人均保费增速开始下滑，13个月留存率也持续下降。

频繁入职、离职的个人代理人，容易导致营销队伍素质参差不齐；大量从业不到一年就脱落的新人、代理人流失或跳槽产生的“孤儿保单”，不仅加大了保险公司的人力资源成本，也会影响长期险种的客户体验与关系维护。而代理人的留存困境，某种程度上也是保险行业的缩影。

从增员模式看，不同于国外严格的代理人筛选模式，我国险企多采取“大进大出”模式：大量吸引新人而后再大批量淘汰，依靠高于脱落率的增员率维持人海战术。招聘过程中较低的准入门槛，以及“转介绍”、线上招聘、创业说明会等多样的增员渠道，都维系保险公司的增员率保持较高水平；而代理人入职后却缺乏专业化的展业培训和长期化的职业规划，因此在面临绩效压力时较容易退缩、放弃或离职。

从收入结构看，代理人大多低底薪、高佣金，其中佣金收入一般根据新单销售额和佣金率确定。中保协《2023年保险中介市场生态白皮书-保险营销员调查报告》显示，约一半的代理人月收入在6000元以下，月收入2万元以上仅占9.2%。对于代理新人而言，尽管新保单的首年佣金率较高，但保费高的保险产品普遍需要一定的专业背景和较高的知识水平，因此成功签单的挑战性较大；而层层抽佣的薪资体系又限制了其收入，进一步增加其职业压力。

另外，保险公司普遍采取的“考核达标者提奖，考核未达标降级”绩效与激励制度，既不利于新人收入提升和有效留存，也是压垮不少代理人的“最后一根稻草”。

2、多措并举实现人才可持续发展

代理人队伍可谓险企的核心资产。近年来，保险行业在提高代理人留存率上做了一系列尝试。

正本清源，不少险企一直在积极优化增员标准，试图转变松懈的代理人筛选模式。2013年7月1日起施行的《保险销售从业人员监管规定》已规定代理人必须具备大专以上学历，在学历这一门槛外，险企在招聘时也开始着重考量候选人的“软实力”，包括销售能力、抗压能力、诚信水平、学习意识等综合素养。友邦等险企的“金领人才招募计划”还对社会招聘候选人的工作年限、过往收入等设置了门槛。

聚焦入职，不少险企主动提供了岗前带薪培训，并积极为新人进行长期职业规划。与此同时，建立职业保险以减轻代理人可能因各类销售误导行为而承担的责任，也是一些险企的创新之举。如浙商财险推出的保险代理人职业责任险，便围绕保险代理人在执行代理业务过程中的过失行为导致第三人遭受的经济损失进行赔付。

另外，代理人规模及人均产能都是保费增长的主要驱动因素。因此在破解代理人留存难题、提高人力资源效率的同时，提升个人代理人产能既是增加渠道价值的重要路径，也有助于强化代理人留存率。

3、保险科技助力代理人队伍转型升级

《中国保险代理人渠道调查报告·2023》显示，保险科技在赋能代理人上已初显身手，包括应用于出单、电子计划书、客户服务环节的移动技术，以及将代理人从简单流程中解放出来的人工智能技术。

运用新兴科技对传统保险代理进行更新与再造，是信息时代向保险业抛出的高质量发展命题，也是保险企业提升代理人总体留存率的途径之一。如在2023年初疫情期间，依托智能销售训练小程序进行的线上培训，能够帮助代理人提升销售能力；流量陡增的线上商城与智能终端，也降低了代理人的获客成本，并将经验丰富的代理人集中在高度意向客户的营销服务中。

《中国保险业发展“十三五”规划纲要》指出要建立多层次、多成分、多形式的保险中介服务，这也启发保险公司在代理人队伍建设中，应发展小微型、社区化和门店化展业的代理人团队，亦可创新探索独立代理人制度、“互联网+保险代理”等形式，推动人才可持续发展。

代理算创业吗

代理商是代企业打理生意，而不是买断企业产品的，是厂家给予商家佣金额度的一种经营行为。所代理货物的所有权属于厂家，而不是商家。因为商家不是售卖自己的产品，而是代企业转手卖出去。所以“代理商”，一般是指赚取企业代理佣金的商业单位。

代理创业有哪些公司

初次创业该如何选择项目呢？

全民创业的浪潮下，看似门槛很低的餐饮行业受到许多创业者的亲睐，但自己创立一个企业或者品牌投入多、风险大。因此，餐饮合作项目成为首要选择。如何选择一个好的餐饮项目成为摆在投资人面前的难题。下面跟着袁记餐饮陕西小吃品牌来看看吧！

一看，市场环境

法则一：消费潮流

消费潮流，也就是火热程度。

一是当前火热程度；二是未来火热程度。现在火并不意味着将来火，现在不火也并不意味着将来不火。

好项目，一定是顺应经济发展方向与大众生活水平趋势的，健康化趋势，如寿司、烘焙、咖啡、意面，专业化趋势，如火锅、披萨等。

　　举个非常经典的例子：在2013年异常火热的芝士蛋糕，像流星一样灿烂，又像烟火一样短暂。这种红极一时的现象，容易出现在以单品为主打的项目上，产品单一，生命周期短，审美疲劳太早出现，市场急速萎缩消失。但是年轻人恰恰又容易受到此类项目的吸引，所以请将眼光放长远，不要盲目跟风。

法则二：接地气

再完美的项目，都会碰上更奇葩的市场。

　　通常一切都对了，但就是没生意，更大的可能就是——不接地气。不接地气，通俗点说，就是项目与客群的口味、消费、审美三大习惯出现了严重的不符。比如福州人爱吃甜、武汉人爱咸辣；中老年人普遍看中性价比、90后普遍喜欢新潮时尚；白领讲究，老板注重排场。

　　所以，在决定投资之前，市场调查是一定要做的。

法则三：有特色

市场环境如此复杂，怕的不是缺点，是没特色、没个性。

　　走在街上，放眼望去，一片双眼皮、高鼻梁、尖下巴，除了迷茫还是迷茫，除了麻木还是麻木。

　　餐厅也一样，客人几乎是每天换花样，顿顿换地方，这种局面，靠什么吸引顾客？当然是特色！没有特色，一没顾客忠诚度；二没宣传亮点，也是挺被动的。

二看，项目概况

法则一：对企业的实力和品牌进行全面评估

　　看项目历史，做几年了？开了多少直营店？又有多少加盟店？看总公司资格，在法律允许范围内，对餐饮加盟连锁特许商进行资质审查，索要留存相关资料，以确定其正当性；看经营模式，作为加盟者，更多的重点在于考量整体运转；看管理经营手册，这是保证团体高效运转的规则，越成熟的企业，制度越完善，经营也越顺畅，这是成长规律。

　　另外，企业的实力决定了抵抗风险和竞争的能力，而那些有认知度的项目都是经受住了市场的考验，在消费者和加盟商的心目中有着良好的信誉，可信度更高。因此，选择一家拥有良好知名度和优秀企业品牌形象的餐饮企业来加盟，是创业成功的必要条件。

法则二：实地考察

　　无论一个项目被吹嘘的如何好，它实际的经营情况是无法造假的。

　　因此，投资人要实地考察，充分了解其直营店、加盟店的经营状况是否良好，有无稳定营业利润，利润前景是否具有后续性等。

　　对于产品，投资者在考察过程中，应重点关注其是否具有独立的质量控制与管理部门；是否有以下的质量管理文件系统；标准化的质量控制程序文件；专职的质量内审人员；以及完善的食品安全管理体系等。通过直观和深入的了解，才能做到心里有数。

法则三：看对加盟商的政策是否完善

　　帮扶政策是加盟商能直观感受到的对自己利益的维护，如餐饮加盟商应提供开业全面支持，地区市场商圈选择；人员配备与招募；地区市场产品定位与地域性产品开发；业前培训；开业准备等方面。

　　只有足够完善的帮扶政策才能帮助加盟商降低经营风险，实现平稳顺利经营。

三看，自身情况

法则一：承担风险的能力

　　投资有风险，对这句耳熟能详的话，真的理解了吗？

　　这句话代表两个方面：你有赚钱的希望，但也要做好亏钱的打算。如果只包赚，那还是直接把钱存银行，等着利息收入好。

　　虽然这么说，但还是尽量降低风险，建议初入行者，不要选择加盟那些动辄几十上百万的项目，平稳的投入，能保证做出一个有模有样的项目，又在可控范围内，不至于倾家荡产，难以收场。

法则二：兴趣与能力所在

　　如果你对餐饮没有什么兴趣，那么你真的不要入行，因为到后，没有兴趣，就会把餐饮当成生意。

　　而餐饮，是很需要兴趣的，只有生意，遭殃的是客人，后，是自己。

　　有了兴趣，再谈能力，选择一个适合自己的项目。不是一时心血来潮，三分钟就放弃，也不是一时难以下口，无法入手，没有自我成就感，对项目本身也没有帮助。

创业代理是什么意思

代理商是代企业打理生意，而不是买断企业产品的，是厂家给予商家佣金额度的一种经营行为。所代理货物的所有权属于厂家，而不是商家。因为商家不是售卖自己的产品，而是代企业转手卖出去。所以“代理商”，一般是指赚取企业代理佣金的商业单位。

代理和创业有什么区别

互联网时代，赚钱其实就是不断的制造内容，到处去传播，留上自己的信息，不断的引流吸粉，习惯性的搞成交变现。这需要你拥有持续的付出，你要相信水滴穿石。只有持续的释放价值，才能够持续的获取流量，持续才是赚钱最厉害的功夫。

对于刚开始创业的朋友，就是持续的关注同行。然后不断的思考如何将同行的内容优化成自己的？怎样把自己的内容发出去让更多的人看到？怎么样更容易吸引到精准客户？这些问题你需要持续的思考，这几个问题没有问题，其它问题都不是问题，做流量就是赚钱啊。

所以当你迷茫的时候，就去生产内容，就去制造对用户有价值的内容，看到的人多了，自然就会有流量。无论你是做视频营销，音频营销，还是软文营销，都应该选择一个做到极致。我个人感觉还是纯文字的东西，比较容易搞营销，更容易深入人心。视频和音频也很赚钱，反正就是你喜欢什么就干什么，擅长干啥就去干啥。反正要去干，等是等不出结果的

我知道做自媒体的内容创业者年收入破百万的人非常多，你把一万精准粉丝引流到个人号，无论是卖暴利产品还是卖服务，年收入不会低于几十万，而且赚到手的都是纯利润。所以内容创业是最容易零成本起家的生意，也是目前比较暴利的行业。

因为现在移动互联网越来越发达，智能手机的普及，很多人吃饭的时候，坐公交，坐地铁，在家的时候，就会去玩手机。每个人都会阅读大量的信息，这是一个资讯非常发达的年代，同样你也可以制造海量的信息，占据别人的时间，利用内容吸引客户的注意力。

优质的内容不但可以黏住用户，还可以让客户快速买单，内容是我们最好的赚钱利器，内容为王的时代，大家不要错过了。不管你是每天阅读，还是每天生产内容，虽然不敢保证你发财，但是绝对让你有所收获，而且你已经离不开内容了。

内容无时无刻都在跟每一个人发生着关系，你得承认你每天都在看内容，不管是文字也好，视频也好，直播也好，音频也好，这都是属于内容。包括很多人做生意，都在利用内容让你买单，别人觉得你的东西有用，总有人愿意花钱买单，

每天看优秀的内容，就是了解解广告，广告搞懂了，你就不会缺赚钱的方法。只可惜很多人只是阅读，观看别人的内容，并没有自己去制造内容，这些人只是输入，并没有输出，这样的人就很难通过内容去赚钱。

内容是这个时代最容易制造出来的产品，你可以随时随地的去卖。通过赚钱的有两种方法，第一种就是根据人们的需求去生产内容，第二种则是看到优质的内容，自己加工一下，然后传播出去，留下自己的信息。

这两种方法都可以让你赚到钱，任何产品，无论是虚拟的，还是实体的，都必须借助内容来完成销售。文案策划也好，图片广告也好，软文也好，视频和语音等等，还是其他方式的公开课，都是为了搞营销，都是内容的一种，虽然形式不一样，但是结果都一样，就是让客户掏钱买单。

现在的内容随时随地就可以链接你，而且门槛降低了，每个人都可以生产。以前内容的载体是书籍，电视广告，报纸杂志等等，普通人根本没有机会在上面搞传播。现在我们可以在各种网站，APP上免费发布自己的作品，文章，视频都可以。也就是说哪一个离你最近，哪一个赚钱就是最容易的。

其实如果你有心的话，你会在网络上找到一万条关于赚钱的信息，一万条信息就是一万个赚钱的方法。如果你真想改变自己的现状，你只需要锁定一个赚钱方法，你把每天娱乐的时间用来制造内容，坚持1年的时间，不断制造你的内容发出去，你就会吸引到很多人关注。只有你去制造内容才会有人给你钱，只有生产者才会收到钱，只要你敢去写文章，或者敢去拍视频，就会有人看。

那么到底制造什么样的内容可以收到钱呢？首先就是找到某一个用户群体的需求，根据他们的需求持续地制造一个领域的内容，只要你的内容可以帮助别人，可以带给别人启发，当你的信息量足够大的时候，你就会获取很多意外的赚钱机会。

如何开始，首先就是注册账号，写文章，拍视频，录制音频各种平台你有选择的去注册。锁定一个领域，先找到这个领域100个同行，每天找到30个问题，问题就是你的主题，根据同行的内容回答这个问题，这就是一篇文章，拍成视频，录制音频都可以。

但是其实大部分人不去干，因为他怕赚不到钱，耽误自己的时间，害怕失败，怕麻烦，没有耐心，不愿意行动。或许这就是你赚不到钱的原因吧

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