多数年轻人都很迷茫，没有方向感，都想创业，创业是什么？如何创业？

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创业就是与目前自己较量的过程，也是不断成长的过程，你要学的东西一个星期可能是你打工一辈子都学不到的，所以这是一个蜕变的过程，很痛苦，但也很享受。

创业就是凭借自身所拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。将脑中的想法付出实践并不是一件很容易的事情，尤其是之后的运营关乎企业的生死存亡，任何一个微小的决定都有可能导致失败，因此能够成功的真的能称得上是凤毛麟角。

施凯老师作为上海市大学生科技创业基金会(EFG)交大安泰专项基金的创业指导老师，12年来一直和MBA创业学生打交道，施老师在工作中反思与总结得出了类似的结论。

成功没有定数，但失败或多或少都有以下的原因。

1.创业者心智不成熟

施老师经常问创业者一个问题——你为什么想做这个项目？听到比较多的一个回答是：因为看到了能赚钱的商机。“我认为仅仅商机不能成为学员想要创业的理由或是原动力。要知道市场是瞬息万变的，也许你看到的商机只是一瞬间。”建议创业者千万不要把创业想得太过理想化，更不要盲目盯着风口做自己并不太擅长的领域。所谓水到渠成，大多数成功的创业项目往往基于以往的积累，包括技术、渠道和人脉。

2.组团创业缺少灵魂人物

近些年发现了个奇妙的现象，80%的MBA创业团队，数年后面临解体，甚至导致创业失败。施老师认为，MBA学生所组成的创业团队，表面看似豪华战队，但未必是优势互补的最优团队。除了部分纯属被同学创业激情感染，在未考虑清楚创业利弊的情况下就匆忙加入团队，导致后面发现自己根本不适合创业之外，还有重要一点，就是在创业团队中摆不正各自位置，越是优秀的同学组合就有可能冲突越多，而发起人如果没有大智慧，或者足够的人格魅力，就会导致团队分崩离析。建议组团创业之前，大家就选出有魄力，能服众的领导者，并且书面明确各自的股权分配及相应激励措施。要不然，就不着急盲目组队。

3.创业目光不长远

这个是存在于MBA学员中的一个通病，MBA学员因长期在职场、公司管理层摸爬滚打，比较现实，懂得为自己争取尽可能大的利益，但有的时候会适得其反，过于注重眼前的利益可能会让你失去资源，团队和将企业做大做强的可能性。建议特别是在融资与合伙人股权分配上，一定要把目光放长远，先利用一切可以利用的资源，把蛋糕做大，设计出有利于公司长远发展的股权或分配体系。

4.创业成本高，家人不支持

就读MBA的大多学员大多成家，结婚生子，他们不像普通大学生创业，是“一人管饱，全家不饿”的状态，他们会有房贷，车贷每个月等着还款，在正常工作的情况下，平时月薪拿4、5万的人，突然因为创业而失去了工资收入，那创业者的家人是很敏感的，时间久了，必然是“后院起火”。而家人能否持续支持，也是创业能否成功的秘诀之一。

欢迎关注“创业基金会”公众号，了解更多创业政策和故事。

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