创业大赛观后感(创新创业大赛观后感)
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创业大赛观后感
1、二十不惑,三十而已,不管什么年纪崩溃起来都是无言的,愿你余生忠于自己,活成自己喜欢的样子。
2、二十不惑是生活的开始、三十而已才是真正的人生。
3、二十不惑,三十而已,26岁的我不相上下,时间好快,18岁还是八年前的事,三十岁就是四年之后的事了。
4、不管你在二十不惑,还是三十而已,最要紧的是在入睡那一刻起你就是你自己新的一周也先安。
5、二十不惑,三十而已而我卡在中间对工作困惑不已已经到了发愁职业的年纪。
6、二十不惑,三十而已,不管什么年龄,崩溃起来都是无言。
7、大概就是处在既有"二十不惑"又有"三十而已"的尴尬年龄。
8、最近看二十不惑和三十而已一会儿回忆大学的美好一会儿又想自己三十岁的样子 再快乐和惆怅之间来回徘徊。
9、很多二十多岁的人,看完《二十不惑》感慨这是我回不去的青春,而《三十而已》是我即将面对的人生。
10、腿脚不利索得自己扛,感冒喉咙疼仍想吃辣,这大概如同经历二十不惑,到了三十而已。
11、二十不惑VS三十而已,又是姐姐妹妹们的打开方式截然不同,你追哪部?
12、二十不惑,三十而已。不管什么年龄,崩溃起来都是无言的。一定要悄悄的努力,攒够实力,活成自己喜欢的样子。
13、这个夏天,不论是《二十不惑》,还是《三十而已》,都应该乘风破浪、披荆斩棘。
14、二十不惑,三十而已。人总是在尝到甜头后变得懵懂不已,然后不计后果地付出,到头来才发现可能是自作多情。
15、终究还是老了《二十不惑》和《三十而已》,我竟然选择了先看《三十而已》。
16、二十不惑都恋爱了,三十而已都离婚了,看剧能把人整得明明白白的。
17、二十不惑,三十而已,愿余生, 活成自己喜欢的样子。
18、二十不惑,三十而已不知不觉,已经三十岁了,但还是喜欢二十不惑的简单!
19、二十不惑三十而已然而二十几的我怎么困顿不已。
20、二十不惑三十而已处于中间细细想来最强大的还是自己。
21、二十不惑才能三十而已然而现在二十五还迷惑的很。
22、不敢看二十不惑,因为那是想回回不去的青春,不敢看三十而已,因为那是要即将面对的生活。
23、二十是青春,三十是生活,不管哪个阶段都要活成自己喜欢的模样。每天打扮自己,才是对自己最好的礼物。
24、二十不惑,想回回不去的青春 三十而已,那是即将面对的生活 二十已然回不去,三十必将会来临。
25、二十不惑,三十而已,每个阶段都是我们应该经历的。在不惑的年龄里努力做到清醒!努力实现自己的价值观!
26、二十不惑,三十而已,懵懵懂懂的我已经29了,原来18岁已经是11年前的事了,而30就在眼前。
27、本来想看剧放松下心情,看了三十而已更闹心了。
28、看三十而已有感,发现我遇到烦心事第一反应是“发脾气”,然后陷入焦虑,顾佳永远是“解决问题”。
29、不敢看二十不惑因为那是回不去的青春不敢看三十而已因为那是即将要面对的生活。
30、看三十而已的代入感太强了吧我开始替顾佳找刀了。
31、看《三十而已》,感叹时间已经回不去了。
32、我一个二十岁的人看三十而已看的可谓是津津有味,服了自己。
33、这几天看三十而已有点恐婚了!钟晓芹陈屿三观不合日子过的也太憋屈了!顾佳这么独立完美的女人还是被出轨了!
34、看三十而已不想结婚自己买包包买裙子买车买房不香吗,为什么还要伺候男的。
35、三十而已,这部剧真是又现实又精彩啊, 童瑶演技好棒顾佳!钟晓芹终于和陈屿离婚了, 真是大块人心!
36、不敢看三十而已,因为那是我即将面对的生活。
37、看《三十而已》,想起算命的说我婚姻缘不行。希望是终身未婚,两到三年换一个稳定对象。
318、活脱脱一个漂亮的学生妹,虽然最近在看三十而已,但是如果去二十不惑好像也毫无违和感啊。
39、看二十不惑的我,想的是为什么我不可以自己创业;看三十而已的我,三十岁还年轻,要好好工作。
40、看了三十而已这剧,不说远的,就说外卖这件小事,不管多晚,只要你自己不叫外卖,那你就永远等不到饭吃。
创新创业大赛观后感
创业中国人是最适合青少年看。因为青少年观看,知道中国人是怎样创业的,经过了什么艰难困苦,厉志年轻人,鼓励年轻人创业意志。
创业中国人给一了他们榜样,一使年轻人在以后奋斗目标有方向,吸取了创业中国人的意志,毅力,在创业道路奋斗。
邮储杯创业大赛观后感
中国邮政校园招聘考试去不了,就视为放弃。考试没有去,原因很多,有的是跟其他单位的笔试或面试重复了,或者是有什么原因不想去,这个不影响你今后的就业。也不用担心中国邮政报名了没有去笔试,中国邮政会对你有什么看法,如果你下次对中国邮政有感兴趣还是可以报名的。
大学生创新创业大赛观后感
教育部第一、二届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业典型人物我省获奖代表王旭、田思勤、刘科远、孟繁军、佟传蕊、赵海浩等6名代表分别从基层就业、自主创业和入伍征兵等角度出发,对个人的就业创业经历和感悟进行了分享。期间一个个感人故事,一张张图片展板,一段段影音资料,分别让与会的师生从不同角度感受到了支农支教的艰辛,携笔从戎的豪迈,悬壶济世的情怀和创新创业的激情。
“和谐发展看龙江,崛起振兴正当时”, 抓实就业工作就要从基础做起、从思想抓起。下一步,学校将进一步营造“留龙江就业创业、爱家乡建功立业”的校园文化氛围,不断挖掘、整理和宣传优秀大学生就业创业的典型人物事迹,以榜样的力量鼓励更多青年学子投身基层服务,投身创新创业,投身军营报国。(撰稿人:燕明辉 审核人:张 涛)
观看创新创业大赛观后感
观看完《众创杯》后,我深刻的感受到:
今年大赛着力落实推进粤港澳大湾区建设和支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区,推动广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”,首设港澳赛区和海外赛区,广泛联动粤港澳大湾区,吸引近600个海外及港澳台优秀项目来粤参赛。
紧密对接乡村振兴战略,加强对粤菜师傅等返乡下乡创业项目的奖励扶持。大赛除对123个金银铜奖项目给予1286万元省级优秀创业项目资助外,还针对创业创新者需求定制“10+N”支持措施,注重提供多方位、全链条服务,加速大赛成果有效落地转化。
建行杯第七届互联网+创新创业大赛观后感
作者:张宏杰,蒙古族 。1972年生于辽宁建昌。百家讲坛特邀主讲嘉宾 ,作家 、历史学者 。东北财经大学经济学学士 ,复旦大学历史学博士 ,清华大学博士后 。1994年毕业于东北财经大学,经济学学士 ,就职于中国建设银行葫芦岛分行,2006年调入渤海大学中国文化与文学研究所 。
著有《中国国民性演变历程》、《大明王朝的七张面孔》、《曾国藩的正面与侧面》、《坐天下很累》、《饥饿的盛世:乾隆时代的得与失》等 。
作品发表于《当代》、《天涯》、《钟山》等刊物,并在《当代》开设《史纪》专栏 。2013年起在中央电视台《百家讲坛》主讲《成败论乾隆》 。
互联网+大学生创新创业大赛观后感
作为一名刚参加工作不久的青年教工,与来自在杭二十多所高校的40名从事就业工作线的专家老师一起,参加了此次第五期创业实训师资培训班,感到非常荣幸。为期七天的培训,包括一天项目介绍,两天解玉兰老师和石科明老师的示范教学,一天的试讲备课,两天半的试讲演练,时间紧凑,环环相扣。通过总经理选聘,组建团队,编写创业计划书等一步步的环节设计,不仅让我了解了模拟公司的概念,操作流程,还学习了行动导向教学法,并且认识了很多同来培训的老师,从他们身中也学到了很多。总之,这次培训使我收获颇丰。
以下是我参加此次培训的几点心得体会。
一是全面了解了创业实训这个项目,对我以后从事学生的创业就业指导服务工作将有极大的帮助。先进的理念,系统的理论,可行的实际操作手册,将使以后的工作起到事半功倍的效果,希望通过继续学习和摸索,以后能担任创业实训的教学工作,更好地提升自我的能力,为学生创业工作发挥应有的作用。
二是解老师和石老师的培训经验丰富,授课认真负责。尤其是行动导向教学法,在学习后深有感触,印象非常深刻。直观地理解了老师教学方法运用的好与坏,会直接影响到学生的学习积极性。并在试讲中进行了尝试,相信这种教学方法对我今后的教学和工作会有很大的帮助。
三是在实训过程中,在何波总经理的带领下与小组成员一起创办了模拟公司,我们的公司叫“加油宝贝母婴服务责任模拟公司”。参照母版公司贝因美,通过经营环境分析、公司产品定位、营销策略、财务预测等,我们按照公司创业需要的调研和程序,进行了一套较为完整的模拟训练。在其中体验创办公司的艰辛和快乐。
四是试讲环节,聆听了四十位同学的试讲课,深受启发。尤其是石科明老师的精彩点评,总能切中要害,让人敬佩不已。同时很庆幸有缘结识了这么多朋友,以后工作就有了请教的专家。
最后再次感谢石老师和解老师的传道解惑,感谢杭州市职业技能培训指导中心和模拟公司杭州中心工作人员的辛勤付出,感谢各位同学的知识共享!
第七届互联网+大学生创新创业大赛观后感
1.互联网总是那么的奇妙,总是让我们享受所有的奇迹,在互联网第一集,让我深深地感受到互联网上带给我的神奇奇观!
2.祖国总是那么的日益发展壮大,互联网让我们每一家都必不缺少,让我们见证了互联网所有的实力!
3.现在已经进入了互联网阶段,只有互联网才能让我们深深受到所有的荣幸,让我们享受到所有日益月薪的生活!
第四届互联网+大学生创新创业大赛观后感
体会到了求职面试过程中,还有关键的是,不管无论如何,哪怕现在累一点,也不能闲,也许一个非常好的机会,就从你的指缝中溜走。
只要有时间,就要密切关注各方面的求职动态,经常出门走动,把你内心希望参加的地方,更是要牢牢把握住信息动态。
因为现在的求职信息太多,太多时候,容易错失你人生的宝贵机会,时间就是金钱,每一分每一秒,都和你的未来息息相关。
创业大赛观后感200字
看完阿里巴巴从创业到发展的视频后,我觉得我们现在过得太安逸,太幸福了,没有一丝丝的危机感,对自己的要求不高,成长的速度的太慢了,相比别人吃的苦,我们吃的哪里是苦呢?该认真地反省自己了。
来了公司3年多的时间,我一直问自己,自己给公司带来什么样的价值,自己价值是否得以实现,我们总是希望从公司获得更多,但是总是不懂得感恩,不懂得回馈,这样公司能够良性循环吗?从你选择这一家公司的时候,你就必须要清楚,不要总是想着逃避问题,想着怎么共进退,只有公司越来越好,自己才会更好;如果公司一直在倒退,谈何发展。
一个人的成功从来不是成功,何况什么是一个人成功,公司是你一个的吗?一个公司能够快速稳定地发展,还不是需要靠一个团队的共同努力。虽然你是其中的一员,当你觉得你自己可有可无的时候,凭什么你还有资格在这个公司待下去?
最近我总在思考一个问题,在你还是学习的过程中,你要思考你怎么才能够做一名优秀的员工,你连这一点都做不好,还指望你能够做多大的价值呢?
你的岗位是什么,你主要负责的是什么?你都做好了吗?你都做到位了吗?你都努力做到更好,你在全力以赴,用心地做好自己的工作了吗?你的工作是否有突破,还是内依旧一成不变,你总是找各种的借口给自己失败。
你总是希望你能够快速地成长,又能够赚到钱,又能够学习到自己想要学习的知识,凭什么你能够要求那么多,凭什么你能够理所当然地得到一切。你别人都努力吗?你创造的价值能够改变你自己,改变你的团队,改变你的企业吗?如果都不行,你能够成长吗?成长是一个缓慢的过程,当你意识到自己还有很大的进步空间的时候,你就应该朝着那个方向努力改变,不要质疑方向,你要知道的时候如何找到更好的方法去获得你想要的东西。
当出现问题的时候,你总是抱怨,你总是一味地逃避问题,你从来都不是那个尽心尽责去付出努力的那个人,你能够成功吗?你看见别人这样做了吗?
你知道为什么在一个岗位上一直没有任何的发展和突破吗?就是你想的太多,但是从来没有真正地落地,你总是希望收获,但是播种的季节里面你都在做什么?你都用心地播种,栽培自己了吗?
阶段性的总结,是慢慢地积累,不断地成长的过程,希望你能够培养自己良好的总结习惯,给自己一个理由,改变一成不变的自己,改变那个不思进取的自己,改变那个只想收获从不付出的自己,你希望得到别人认可的前提是,你觉得自己认可自己了吗?你真的觉得你现在做的一切就足够了吗?你就是如此满足?
孩子,该成长了,如果一味地盲目生活,盲目地工作,度日如年,你的日子还能够继续下去吗?
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