创业还不起(为什么不创业了)

小编为您收集和整理了创业还不起(为什么不创业了)的相关文章：为什么不创业了每个人的选择不同，若都是领导人，都是有钱人，谁来耕种谁来插秧，谁来带动消费？其实每个生产链接都是必然的，缺一不可！创业非常辛苦，充满了挫败感。你得积极乐观，才能适合去创业。创业需要加油打...

为什么不创业了

每个人的选择不同，若都是领导人，都是有钱人，谁来耕种谁来插秧，谁来带动消费？其实每个生产链接都是必然的，缺一不可！

创业非常辛苦，充满了挫败感。你得积极乐观，才能适合去创业。创业需要加油打气，有时还要打鸡血，不仅是对自己，创业团队中的每个人都需要。

为什么现在不好创业

大兵小匠 的答案：越来越难(可做大做强类型)

生存性的创业机会多的是(开店，拉个小业务）

分析如下

1)大环境升级，竞争激烈：中国开始从底端代工到高端科学生产转变，这是目前的现实描述。为了提升我国的经济活力，国家大力支持创业，大众创新万众创业，一下子激发了市场的参与，一场创业革命席卷而来。那么出现的现状是，一个想法千人竞赛，看谁可以活下来。创业项目咩有壁垒很难做起来，就算做起来做不大了。

2）中国开始进入高知创业时代，不是老百姓做的事了，门槛高了。

老一辈很多低学历依然成功的，是抓住了时代，那时胆大就有机会.物质匮乏的时代，有个东西勤劳些，就可以做起来。而且竞争太小了。但是现在不一样了，满地大学生，国家鼓励创业，一批高认知的学生或者几年经验的职场白领开始创业，模式创新，拷贝美国创业时代，在各大领域发挥，特别是互联网，而这个大火热其实教育了一批创业新生代，把互联网做了个透，而且还创新，现在美国开始拷贝中国了，开始复盘走在TOP的企业家，高学历，高认知，资源聚拢，很少见到无学历、或者低学历、无资源创业者了。

难度，创业的人变了，你要和高认知、高学历的竞争了。不是喝酒谈生意的时代了。

3)向科学生产力升级，难度系数更大。

我们开始结束玩模式创新的时代，走向科学生产力创业，什么叫生产力？为何升级了？

生产力就是产品创新，如芯片-5G、新材料、技术驱动的项目，就是从无到有的创新。

什么叫模式创新，就是资源配置的创新，如B2C、B2B、什么S2C等，这个已经被玩透了。

国家也制定了2025计划，大力鼓励新医疗、新能源、人工智能、物联网等。

开始走入科学力创新时代，门槛高了去

不过教育、大消费等机会比较多。加油吧。

为什么不会创业

在人生中，实际阻碍个人的发展因素和实现个人的财富自由，创业失败的主要原因，关键还是在于你本身。

你的脾气、性格、素质、思想、思维占主要原因；“和气生财”这句话是不是与你的脾气、性格、素质有关呢？很多人的性格是不是都很倔强，有时犯起脾气来，连十头牛都拉不回来，稍微有个“语言冲撞”，都有可能大打出手呢？再加上平常粗鲁、莽撞惯了，平常也不注意自身的素质和修养水平的提高，不懂得人际交往必备的各种知识和礼貌用语，怎么能把生意做好呢？不谈一个砸一个吗？有时，明明是一句好话，由于语气的加重，也变成了难听使人非常不顺耳的话语，又怎么会不阻碍个人的发展和实现自己的财富自由呢？所以说，要想实现财富自由，创业成功，必须是打铁还需自身硬！

人生中，很多人的思想就是小事不爱干，大事干不了，还总想发大财，但是哪个成功的人士不是从小事先做起，经过岁月的沉淀，逐步走向成功的呢？

人生中，很多人喜欢跟风，平常不注重学习，不爱总结工作经验和方法，没有好的创意思维，学习做事又不够刻苦，没有好的方式方法，总是在做无用功，还觉得自己能力已经非常不错了，没有计划，没有目标，没有远大的志向，没有理想，没有毅力，没有坚持，又怎么能实现你的财富自由、创业成功呢？若不改正这些坏的毛病，平常又不加强创业知识的总结和归纳及学习，又不对创业项目调查研究，怎么能不创业失败呢？

为什么不创业了去考公了

不会产生影响的。中国公务员考试报考条件：

(一)参考人具有中华人民共和国国籍;(二)1年岁在8周岁以上、35周岁以下，特殊情况可放宽要求;(三)爱国，拥护中华人民共和国宪法;(四)良好的品行品德;(五)健康的身体条件;(六)相应的工作能力;(七)学历：具有大专以上文化程度;(八)该职位所要求的其他资格要求。

为什么不创业了面试

首先要自己判断一下HR为什么要问这个问题，可以从两个角度出发考虑：

1、自身原因；你可以先确认一下你的简历中是否提到自己有创业经历，或者你的能力以及经验中反映出你是有创业潜能的

2、公司角度；很多创业型公司和有创业项目的公司或者公司文化决定了公司比较倾向于找具有创业精神或者创业能力的人；也有可能是公司不想找有创业意愿的同学，因为这部分同学在积累了经验和能力后往往会离职率比较高。

基于以上的判断，可以做出不一样的回答，如果公司想要创业型人才，你可以在回答中体现出你的创业能力和意愿，并与工作结合起来；如果公司不想要创业型员工，你可以说你想过创业，但是因为能力和资源等的限制，你认为还是在公司工作比较适合你，巧妙地化解HR的担心。

以上就是小编为您收集和整理的创业还不起(为什么不创业了)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/641bbf0c05e8da7d3d0c89bc.html