小兵谈创业(当兵的创业)

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当兵的创业

退役军人创业也有优势，我们不能够只看劣势，要充分发现和挖掘身边的创业优势，退役军人，大学生，宝妈，残疾人，这四种创业人群都有其优势，在这一点上，我也在以前的问答中给大家分析和指导了！比如退军人在社交化商业当中的巨大优势就是:信任度，在自媒体上的最大优势就是:记录就是价值！其实，在社交商业化当中，以个人品牌社交价值潜力而言，退役军人是可以排到前列的！所以呢，要发挥这一点，当然，退役军人也有不足的地方，比如对全新互联网的商业思维，缺少创业的相关经验，但这些都可以通过我们的学习和提升完善自己！

充分挖掘自己身边的资源，有的时候角色就是价值，比如大学生充分利用大学广播室做创业之声小程序，企业进入高校多难呀，但大学生就身在此中！退役军人也是一样的，充分利用军人的品牌化影响力做社交，全面展示自己当兵经历的总结和军人思维下的思考，记录军人生活和社会创业的感受，感动，感召更多的大众群体，让他们明白退役军人创业的不容易，又要他们相信退伍军人创业是有底线的，自媒体，短视频，社群化运营，总之，让自己成为大众的明星，加强个人品牌，退军人创业就不能像在部队一样够埋头苦干:要学会包装自己，要学会演说，感召人群！其实在这一点，很多退役军人很难突破，他们往往很内向，当兵久了就很古板，这一点还是希望大家能够突破吧！其实你看一看，很多成就的大老板都是有当兵经历的！

我是孙洪鹤，每天都会给大家分享热门的问题，@孙洪鹤

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当兵的创业找什么单位

工作一，转业进事业单位。这是服役满十二年的士官的权利，可以转业进事业单位。工作稳定体面，工作量不大，每周工作五天，周末双休，国家法定节假日休息。工资和福利待遇比普通工厂上班的工人要高很多，最主要工作轻松。这份工作对于退役军人来说绝对能够胜任，而且完全可以做得很好。

工作二，转业进国企单位。国企单位和事业单位的区别就是编制的区别，事业单位是事业编制，国企单位是合同制的。国企单位的工作也相对轻松，工作量适中，工资和福利待遇要强于普通的私人企业。这份工作对于退役军人来说，也是能够胜任并且干好的。

工作三，政府专职消防员。消防部队改革以后，从社会招录专职消防员，从退役士兵中定向招录消防员。经过培训后即可签订合同，按照工作年限和职级发放工资和福利待遇。表现好的还可以推荐到消防学院深造成为指挥员，工作满12年的还可以选择由政府安排工作，达到退休条件的可以办理退休。这份工作对于退役士兵，尤其是退役消防员来说可谓门当户对，也是份不错的职业。

工作四，辅警。辅警作为警察的辅助人员是警察队伍的重要组成部分，辅警队伍的招录招录人员为社会招录，但是会优先招录退役军人。辅警的福利待遇虽然不能和正式警察相比，但是相对于就职私人企业来说还是比较可观的，而且随着辅警制度的改革，辅警晋升和转正机制不断完善，辅警也越来越多的成为不少退役军人的就职选择。

工作千千万，适合退役军人的工作也很多，每个人的能力有大小，所以总有适合自己的工作。

当兵的创业补贴

普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。为进一步加强高校毕业生就业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：　　一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。　　继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。相关项目由各有关部门继续加强组织领导，省级人民政府负责做好各类基层就业项目之间的政策衔接。2009年，中央有关部门继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，所需资金按现行资金渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。各专门项目相关待遇政策的衔接办法，由人力资源社会保障部、财政部、教育部、中央组织部、共青团中央等有关部门另行研究制定。　　二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。　　三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，要引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支，具体办法由科技、教育、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。　　四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。　　五、强化高校毕业生就业服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。　　六、提升高校毕业生就业能力。大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保高校毕业生在离校前都能参加实习实践活动。完善离校未就业高校毕业生见习制度，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地。从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴。　　七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。　　八、加强领导，明确责任。各地要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，将高校毕业生就业纳入当地就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作考核和督查。各有关部门要切实发挥职能，落实工作责任。各级人力资源社会保障部门要牵头制定和实施高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校大力加强在校生的就业指导和服务工作，并继续深化高等教育改革。财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。其他有关部门要认真履行职责，加强协调配合，共同推动工作。要大力开展高校毕业生就业工作的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观，形成全社会共同促进高校毕业生多渠道就业的良好舆论环境。各地要按照本通知要求，结合本地实际，制定切实有效的政策措施，创造性地开展工作，千方百计促进高校毕业生就业。　　中华人民共和国国务院办公厅　　二○○九年一月十九日

当兵创业贷款怎么贷

大学毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策有8项，其中包括服义务兵役两年，国家将按每学年最高6000元，返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款；退役后由入伍地方政府接收安置等。大学本科毕业生士兵，表现优秀、通过一定考核可直接选拔为军官。

当兵的创业故事

分两部分回答

一，想当兵，只要体检过了，就去吧，

俗话说的好不当兵后悔一辈子，我当时因为近视没去成！

二，当兵创业这两个不影响。当兵退役回来以后，可以创业

当兵的创业后还可以安置工作吗

看你的退伍证上面写的是自主就业，还是安排工作

如果是自主就业，就自己找工作，有时候国家会安排相应的培训帮忙就业，但是总体是不负责就业的

如果是安排工作就是国家安排工作，一般安置企事业单位，如果是安排工作想自主就业那就放弃安置工作，去民政局要求放弃工作，领取一次性退役金即可，但是要在安置之前，安置之后不可以选择自主就业，只能离职国家不再补助

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